CONSULTANT RH

GOZEN SERVICE RH ast un cabinet spécialisé en recrutement, formation. expertise RH et dans (accompagnement des Jeunes dipidmés pour [optimisation de fleur recherche d’emploi.
GOZEN SERVICE RH recrute dens le cadre de son expansion un Consultant RH pour son bureau de Douala.

Le CONSULTANT RH bese & Douala sera en charge de ls gestion du personnel mis & disposition, de la gesfion des
projets de recrutement & de formation ainsi que du developpement commercial du cabinet

|. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous Ia supervision hiérarchique du Responsable du bureau de Douala, le Consultant RH sera chargé de

a) METTRE ENPLACE ET SUVRE LES MISSIONS DU CABINET
« Suivre les dossiers courants du portefeuille INTERIN : suivi des intérimaires et des contrats ;
® Gérer les projets de recrutement qui lui seront confiés
« Gérer los projets de formation qui lui seront confiés
= Gérer les missions de conseil qui lui seront confises

b) GERER LA RELATION CLIENT

• Représenter le cabinet lors de réunions auprés de nos cents & partenaires
• Suivre la fecturation des prestations eux clients dans les céleis
• Suivre le recouvrement des factures dens les délais

c) EFFECTUER LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

Prospecter le marche afin de frouver de nouveaux clients

Répondre aux demandes de propostions de nos cients et prospects

Proposer de nouveaux produits et services et developper / optimiser les services existants

Mettre en place. exécuter sous la supervision du Responsable du bureau ks plans d’actions des
difiérents projets initiés par la Direction

Il. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Les compétences

Avoir de solides connaissences en droit de travail, en droit social

Maitriser les outils informatiques. de paie et les outils specifioues a la gestion RH

Disposer d’une cepacité d’snalyse et de synthése et d’exceliente qualité redactionnelle

Avoir une bonne expression orale et cite {francais & anglais)

Avoir une bonne capacité a rédiger des comptes rendus et de tenir a jour des tableaux de bord
Avoir une forte capecii d’adaptation el de travail en equipe, &tre dynamique et impliqué

Avair le sens dz la discrétion et de la confidentialité

Avoir une écoute active el étre polyvalente

Avoir un bon sens commercial

Qualifications obligatoires
Age: 25-35ans
= Niveau minimum : Bac+4 ou Bac+5 en Gestion des ressources humaines ou equivalent

• Expérience professionnelle | Au moins deux (02) ans d’une expérience équivalente dans un grand
  cabinet de ressources humaines

Il. COMMENT POSTULER ?
Les canddats dont le profil comespond a cette offre sont priés d envoyer leur CV a L’adresse
candidaturef@gozenservice.com au plus tard le vendredi 15 septembre 2023,