Responsable Juridique

Fonction

MISSION PRINCIPALE

Le Responsable Juridique aura pour principale mission d’apporter aux opérationnels et aux fonctionnels le soutien juridique dont ils ont besoin afin de protéger la société sur le plan juridique.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Gérer les contentieux divers
• Assurer le rôle de conseiller juridique interne auprès de la Direction Générale, des différentes Directions du siège social et des filiales
• Garantir la légalité des opérations conduites par la société et ses filiales
• Garantir la protection juridique des responsables de CIMENCAM
• Assurer le suivi juridique des opérations courantes réalisées par CIMENCAM
• Apporter une assistance directe par sa présence lors des négociations
• Contribuer, par la pertinence de ses conseils, à l’obtention des meilleurs compromis juridiques, fiscaux et financiers
• Suivre l’évolution de la législation et des règlements dans les domaines sécurité, sûreté, social, commercial, civil, transports, international, assurances, écologique, environnemental… et concernant les produits, les méthodes, les moyens et les techniques de la société. Veiller à leur application
• Engager, dans certains cas, en accord préalable avec la hiérarchie, des contentieux pour préserver les intérêts de CIMENCAM et de ses filiales ;
• Se tenir informé des structures juridiques et financières de chaque affaire et de leurs évolutions, grâce à des contacts fréquents avec les responsables opérationnels et fonctionnels
• Identifier en temps utile des difficultés à caractère juridique susceptibles de causer des préjudices à CIMENCAM ou à ses filiales et mener des actions correctives nécessaires
• Déceler, proposer et éventuellement conduire toute étude ou audit juridique sur un point qui lui paraîtrait nécessaire
• Mettre en œuvre le programme de conformité et d’éthique du Groupe Holcim au sein de CIMENCAM (formation, enquêtes, communications, etc…).

Profil

PROFIL RECHERCHE

• Bac+5 en Droit ou Sciences Juridiques
• Une expérience de 6 ans au mois dans un poste similaire
• Une expérience en droit des affaires, civil, social, , transports, conformité et éthique
• Une bonne maitrise des procédures OHADA
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un groupe international ou un cabinet de conseil serait un atout.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Autonomie, organisation rigoureuse
• Intégrité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités à proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes
• Force d’analyse
• Vision stratégique
• Management des hommes
• Volonté et détermination
• Communication

Langue

Maîtrise de l’anglais et du français.