Officier PAF de la Reponse & la prevention aux VBG

Requête nº: req9220

Intitulé de poste: Officier PAF de la Reponse & la prevention aux VBG

Secteur d’activité: Protection et autonomisation des femmes

Type de contrat: Régulier

Taux d’occupation: Plein temps

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Kousseri, Cameroon

Descriptif du poste

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde. Présente dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. Nous redonnons la sécurité, la dignité et l’espoir à des millions de personnes déracinées et qui luttent pour perdurer. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. L’IRC a commencé ses opérations au Cameroun en 2016 pour répondre aux préoccupations croissantes des populations touchées par la violence liée à Boko Haram, dans l’Extrême Nord du pays. L’assistance aux populations déplacées s’étend à travers l’Extrême Nord, notamment Mayo Sava, Mayo Tsanaga et Logone & Chari, offrant des programmes de « life-saving » pour améliorer l’accès à l’eau et les pratiques d’hygiène dans les communautés vulnérables déplacées et d’accueil, des programmes de transfert monétaire pour permettre aux familles pauvres de répondre aux besoins de base et améliorer la sécurité alimentaire et les programmes de protection, notamment en répondant aux besoins spécifiques des femmes et des filles. À la suite de la crise croissante dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun, l’IRC a étendu ses opérations dans la région du Sud-Ouest en Août 2018, fournissant une aide humanitaire vitale aux populations déplacées. Les bureaux de terrain de l’IRC sont situés à Maroua et Kousseri dans l’Extrême-Nord, Buea dans le Sud-Ouest et un bureau de représentation à Yaoundé.
Description générale du poste 
L’Officier PAF de la Réponse et la Prévention aux VBG  sera responsable du service de l’appui  psychosocial et de la gestion des cas des Violences basées sur le Genre, la supervision des activités de l’espace sûrs  des femmes et les filles adolescentes ainsi que les activités d’éducation communautaire. Elle ou Il  devra assurer la qualité de la collecte des données et le plaidoyer liés aux services. Cette position supervise les Assistants psychosociaux, les assistants d’éducation communautaire et les travailleurs sociaux. Elle ou Il sera responsable de la  mise en œuvre étroite entre les activités de gestion de cas et les activités d’éducation communautaire. 
Objectifs du poste

• Organiser et superviser la gestion de cas et les activités psychosociales pour les femmes et les filles dans les situations d’urgence.
• Organiser et superviser les activités de renforcement de référencements pour les survivantes de la VBG, y compris l’identification de lacunes dans la provision des services sanitaires, gestion de cas et psychosociaux. 
• Apporter un soutien direct et un appui technique aux assistantes d’éducation communautaire et les volontaires locaux  tout en Identifiant les besoins de renforcement de leur capacité.  
• Le renforcement du mécanisme de référencement, et la sûreté, la sécurité et la confidentialité des survivantes qui accèdent les services de référencements.
• Renforcer les capacités des assistantes psychosociales pour une prise en charge de qualité auprès des survivantes.
• Organiser et superviser les activités de l’éducation communautaire et aider avec la mise en place des activités psychosociales (récréatives).
• Avoir une compréhension des difficultés d’accès aux services de base rencontrés par les femmes et les filles
• Développer les messages clés et un programme de diffusion de l’information lié aux besoins communautaires
• Organiser les réunions du sous-groupe VBG en s’assurant de la tenue des réunions, de la production de l’agenda, des comptes rendus et faire remonter au niveau régional les différents plaidoyers.
• Assurer la mise en œuvre des activités Girl shine, AVEC et EMAP

Taches spécifiques : 

• Renforcer une adhérence aux principes de base de VBG dans toutes les activités PAF. 
• Assurer les services de réponse pour les bénéficiaires, y compris la gestion de cas et les interventions psychosociales, adhérer aux meilleurs pratiques pendant le travail avec les victimes de VBG. 
• Assurer la mise en œuvre  des activités d’éducation communautaire ainsi que des activités psychosociales (récréatives).

Supervision et Développement Technique de Staff

• Assurer la supervision directe des Responsables Psychosociales
• Fournir un appui technique et accueillir un esprit positif pour encourager l’innovation et une bonne qualité du programme.
• Identifier les besoins de renforcement de capacité pour les Assistantes psychosociales et les volontaires locaux.
• En collaboration avec la Gestionnaire du Programme, organiser et faciliter les formations du staff et des partenaires.

Gestion des fonds et Implémentation du programme

• Préparer et maintenir/mettre à jour les plans de travaux qui assurent une bonne gestion du programme. 
• Apporter un soutien direct et un appui technique aux Assistantes psychosociales quand elles fournissent un service direct aux survivantes de la VBG. Ça va inclure une évaluation des besoins de renforcement de capacité du staff sous sa supervision, l’enquête de satisfaction des survivantes et le suivi du respect des principes directeurs dans la gestion de cas, y compris la conservation des informations des survivantes.
• Fournir un soutien direct et appui technique aux assistantes de l’éducation communautaire quand ils/elles développent et implémentent leurs plans d’activités, et que ces plans correspondent avec les besoins et les tendances de la communauté. 
• Créer les messages clés, les activités d’information et sensibilisation, et l’engagement communautaire avec les assistantes et les volontaires. 
• Renforcer l’engagement régulier des femmes et les filles mais aussi des hommes pour assurer l’accès aux services de base. 
• Assurer l’existence d’un espace confidentiel et sûr pour la gestion de cas et le conseil individuel.
• Superviser et fournir des orientations techniques pour les activités psychosociales pour les femmes et les filles adolescentes qui sont pertinentes et appropriées selon l’âge des participants. 

Coordination et Représentation 

• Identifier les préoccupations liées aux partenaires et support l’adhésion aux protocoles de référencement par tous les acteurs pertinents. 
• Support l’identification de points focaux de la VBG dans le système sanitaire ; assurer la liaison avec les acteurs sanitaires pour les formations des professionnels médicaux et non-médicaux dans les centres de santé/hôpitaux. 
• Développer et maintenir un rapport efficace avec les acteurs pertinents y compris les leaders communautaires.

Suivi de projet

• Préparer et soumettre les plans hebdomadaires mensuels et  trimestriels pour le travail dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé. 
• Adresser des rapports mensuels au gestionnaire du programme et/ou la coordinatrice.
• S’assurer que tous les documents financiers seront complétés et soumis avec précision, conformément aux politiques de l’IRC.
• Renseigner régulièrement les indicateurs des projets et assurer la qualité des données.

Taches additionnelles

• Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnelles de l’IRC. 
• Autres tâches additionnelles affectées par le superviseur.

Profil

• Titulaire d’un Diplôme supérieur en sciences sociales, juridiques, sante publique ou équivalent
• Être de nationalité Camerounaise 
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de gestion des VBG au sein d’une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ;
• Expérience en formation formelle et informelle ;
• Compétence en communication interpersonnelle ;
• Très fortes capacités de travail, en équipe et en autonomie ;
• Fortes capacités d’expression écrite et de synthèse ;
• Aptitude à prendre des décisions et les assumer ;
• Capacité prouvée en rédaction des rapports et correspondances administratives ;
• Compétences en informatique (par ex, Word et Excel) ;
• Compréhension de la notion d’un appui holistique aux survivantes de violences sexuelles ;
• Capacité à participer de manière entièrement neutre et transparente aux activités du programme, en particulier en gardant la confidentialité dans le relais de l’information et le contact avec les survivantes ;
• Disponibilité et motivation pour travailler plusieurs jours par semaine sur le terrain ;
• Être disposé à effectuer des déplacements dans le département de Logone et Chari, y compris les zones les plus reculées
• Parler et écrire couramment le français, l’anglais et les langues locales (Arabe choas, kotoko, kanuri ) étant un atout
• Connaissance du package Microsolft (Word, excel power point, Outlook.)