Chargé de suivi des engagements et risques

Description:

La mission principale du Chargé de suivi des engagements et risques est d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition du marché des Entreprises au sein de la banque.

Les Missions Principales sont :

•  Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers
•  Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés
•  Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises
•  Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés
•  Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues
•  Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises.

Compétences Métier

• • Gestion des Risques de contrepartie et conformité
• • Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises
• • Maîtrise des règles et procédures en vigueur
• • Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations
• • Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…)
• • Capacité à s’adapter à l’utilisation des outils de reporting SG (BO, BI, MERCI, …)
• • Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…).

Compétences Comportementales

• • Sens du Risque et Discrétion
• • Analyse et Synthèse
• • Ténacité et Orientation Résultats
• • Fiabilité et orientation Qualité
• • Organisation et Planification
• • Agilité, Esprit d’équipe, Négociation
• • Communication écrite et Orale.

Profil du Candidat 

• • Minimum BAC + 4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.
• • Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire : Recouvrement à l’amiable, Audit et Contrôle de gestion Bancaire, Gestion des Risques de crédits, Pilotage commercial, Comptabilité analytique bancaire ; Construction des outils de Profitabilité & Rentabilité ; Construction des Tableaux de Bord de suivi de la performance.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : VENDREDI, LE 05 JUIN 2020 A 17 HEURES.

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT