Chef de Département Systèmes Décisionnels-Orange CM

Description de l'offre

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Ref : CCMR261 | 30 avr. 2020

Date limite de candidature : 15 mai 2020

Rue Tobie KOUOH – Cameroun

Missions principales

Développer une stratégie Data Driven orientée innovation
Créer un environnement Big Data pour l’entreprise et développer des modèles prédictifs innovants
Assurer la qualité, l’intégrité, la complétude et la cohérence des données
Structurer, sécuriser et maitriser la production des KPIs Business
Conduire des projets de mise en place de l’Intelligence Artificielle
Apporter de la valeur ajoutée aux Directions métiers dans la mise à disposition de l’insight pour une meilleure création de la valeur
Effectuer de la veille technologique sur les sujets d’innovation liés à l’exploitation des données et de l’Intelligence Artificielle
Supporter le Business pour faire du Big Data un relais de croissance
Assurer un management efficace et établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de la Direction DRS qu’au sein de l’entreprise

Activités principales

Garantir le pilotage de la réalisation des actions de transformation du SI Décisionnel classique vers du Big Data
Travailler en étroite collaboration avec les Directions métiers pour identifier les sujets et utiliser les données afin de proposer des solutions pour une prise de décision efficace
Superviser la mise en place des algorithmes prédictifs pour la création de la valeur à travers des Uses Cases
Réaliser des rapports à partir des données analysées
Garantir un bon fonctionnement des outils décisionnels au niveau de toute l’entreprise
Piloter les ressources internes et participer à l’arbitrage du recours aux ressources externes
Elaborer avec les responsables d’équipe des plans d’actions et suivre leur avancement
Garantir l’analyse et suivre la mise en œuvre des solutions préconisées
Manager, coacher, animer et coordonner ses collaborateurs
Elaborer le budget du Département

Formation type

BAC+5 en ingénierie informatique ou équivalent

Expérience minimum

10 années dans les télécoms dont 5 sur un poste à responsabilité au sein d’une Direction des Systèmes d’Information

Exigences particulières

Très grande disponibilité et résistance au stress.
Très bonne connaissance de l’entreprise, de l’environnement Télécoms et des systèmes d’information
Maitriser un écosystème BI / Big Data (bonnes connaissances des environnements Big Data)
Expertise mathématiques, statistiques, informatique, analyse
Avoir une bonne connaissance de l’évolution des technologies liées aux traitements des données et à l’Intelligence Artificielle
Fortes compétences de management des équipes et en transverse
Avoir une appétence avérée pour l’innovation
Vision business dans les télécoms, connaissance des processus métiers
Savoir animer, motiver, donner du sens à l’action, recueillir l’adhésion.
Savoir réguler, hiérarchiser, organiser pour optimiser les résultats.
Excellent relationnel, sens fort du jeu collectif
Se mobiliser et maintenir son action quels que soient les obstacles ou freins rencontrés dans l’atteinte des délais, des objectifs qualitatifs ou quantitatifs poursuivis.
Développer les compétences des collaborateurs.
Confidentialité et discrétion
Professionnalisme
Disponibilité
Intégrité
Productivité, QoS et respect des délais
Appliquer les procédures
Maîtrise des outils analytiques et bases de données
Sens de la pédagogie
Charisme, diplomatie, leadership

Direction Réseau et Services