Offre d'emploi: CHARGE(E) MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, a la prévention et la prise en charge de cette infection.

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, ALTERNATIVES Cameroun recrute un(e) Chargé(e) Mobilisation Communautaire

Sous la supervision du DIC Manager, le Chargé Mobilisation Communautaire devra accomplir les tâches suivantes:

• Coordonner l’ensemble des activités de renforcement de capacités en matière des mobilisations communautaires pour accès aux services;
• Coordonner l’ensemble des activités de mobilisation communautaire pour accès aux services d’Alternatives Cameroun;
• Atteindre les gaps non comblés par son staff;
• Planifier et animer la reunion hebdomadaire de l’unité prévention;
• Soumettre le plan d’action mensuel de l’unité avant le 03 du mois suivant;
• Etablir un plan d’action hebdomadaire des activités et l’évaluer en mi semaine;
• Mettre sur pied un plan de suivi de performances individualisé et mis à jour de façon hebdomadaire;
• Contribuer au contrôle de la qualité des activités sanctionné par la production des rapports;
• Contribuer à la production des rapports hebdomadaire, mensuel, semestriel et annuel;
• De façon trimestrielle, assurer la mise à jour de la cartographie générale des hots spots;
• Effectuer hebdomadairement des missions de supervision sanctionnées par des rapports;
• Reporter directement  à son supérieur hiérarchique tous les cas de fraudes constatés aussi bien au centre que lors des activités terrain;
• Se rassurer que les données transmises au. à la chargé.e de suivi et évaluation sont des données vérifiables et vérifiées;
• Se rassurer que les outils de collecte transmis au. à la chargé.e de suivi et évaluation sont remplis selon le SOP.

Profil et Exigence :

Expérience professionnelle : dans les projets sanitaires et/ou de développement

• Honnête, disponible, organisé, être dynamique et motivé;
• Être dans le non jugement et la confidentialité;
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
• Le/La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.

Compétences et connaissances professionnelles

• Maitriser la cible, ses habitudes et attitudes;
• Excellente compétence en communication interpersonnelle;
• Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
• Parler et écrire couramment le français et/ou l’anglais;
• Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF);
• Il intervient également dans d’autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Durée du contrat : adossé à la durée du projet

Intention salariale : Selon la compétence.

Composition du dossier :

• Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi;
• Un CV détaillé;
• Une copie de la carte Nationale d’identité;
• Une copie légalisée du diplôme le plus élevé;
• Une copie des attestations des services précédemment occupés à un poste similaire.

NB : Candidature fermée. Uniquement pour la communauté MSM et personnes P+