Offre d'emploi: INFIRMIER(E)S

ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, à la prévention et la prise en charge de cette infection.

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, ALTERNATIVES-Cameroun sous Bénéficiaire de CARE International au Cameroun recrute : 02  Infirmier(es) : 1 à Douala, 1 à Yaoundé

Sous la supervision du DIC Manager, le.la l’infirmier(e) devra accomplir les tâches suivantes :

• Veiller au confort et à la sécurité du malade ;
• Appliquer les prescriptions médicales des médecins ;
• Faire des prélèvements et interpréter les résultats et vérification de la conformité avec les normes spécifiques ;
• Prendre en charge la surveillance de l’état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) ;
• Travailler de concert avec les aides-soignants et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins sur site et en communauté;
• Assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des patients…);
• Rédiger les rapports d’activités;
• Renseigner tous les registres du service médical;
• Déclarer tous les cas de fraude vers les responsables hiérarchiques/Directeurs.

Profil et Exigence :

Expérience professionnelle :   dans les projets sanitaires et/ou de développement

• Honnête, disponible, organisé(e), être dynamique et motivé(e), respectueux(se) de la hiérarchie;
• Être dans le non jugement et la confidentialité;
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
• La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures; normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.

Compétences et connaissances professionnelles

• Excellente compétence en communication interpersonnelle
• Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun
• Parle et écrire couramment soit le français et/ou anglais
• Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique
• Connaissances du system de sante camerounais
• Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF)
• elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Durée du contrat : adosse à la durée du projet  avec 03 mois d’essai au préalable

Intention salariale : Selon la compétence.