Dans le respect des règles de santé, sécurité & de l’environnement le Head of Marketing élabore et décline la stratégie marketing de la BU; coordonne les activités marketing nécessaires pour la promotion des différentes gammes de produits de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Elaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing et la décliner pour toutes les activités de nos produits ;
Développer le plan de communication ATL, Stratégie media et mettre en œuvre toutes les actions d’amélioration de la santé de nos marques ;
Recenser les besoins des différentes équipes commerciales et marketing afin de coordonner les plans d’actions annuels inhérents à l’activité ;
Concevoir, réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogue, tarif, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, etc. ;
Concevoir des opérations marketing conjointes entre marques et enseignes pour fidéliser les clients, maximiser le volume, le chiffre d’affaires et la rentabilité, négocier les caractéristiques budgétaires ;
Elaborer et implémenter des activités promotionnelles en vue d’améliorer la rotation des stocks dans les points de vente ;
Analyser les statistiques de ventes et écarts, détection des segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance ;
Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients ;
Assurer une veille marketing et développer les différentes gammes de ciment ;
Réaliser les études de marché et des études de concurrence ;
Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations ;
Coordonner la démarche d’innovation et d’introduction de nouveaux produits.
Profil
Qualifications et Compétences requises
Bac+4/5 en Marketing, Ventes, Commerce & Distribution, Gestion
Au moins 10 ans expérience dans une fonction Marketing
Compétences techniques
Maîtrise des techniques et des outils marketing;
créativité, proposition des campagnes originales, prise des initiatives
Analyse, synthétisation des informations
Veille marketing (produits, marchés, concurrence) et les remontés terrain
Définir les cahiers de charge des agences de communication /publicité
Travaille en collaboration et crée une relation de confiance avec de multiples interlocuteurs internes et externes
Connaissance des produits, les techniques de production de l’entreprise et leurs contraintes
Compétences Comportementales
Être à l’écoute
Etre rigoureux, organiser et coordonner des actions
Réagir et si possible, anticiper les évolutions
Travailler en équipe
Langue
Langues
Français et Anglais
Date limite pour postuler : 10 Juillet 2025
Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx
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