APAVE Cameroun recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire de carrières H/F. Vous justifiez d’une expérience pertinente dans la développement et la gestion prévisionnelle des ressources humaines, et vous démontrez un sens de l’écoute et de la communication, de la pédagogie, une vision stratégique et anticipation ainsi qu’une capacité à être une force de proposition et de conviction, cette opportunité vous concerne !
Profil
Maîtrise du droit du travail (Code du travail), de la législation sociale, des conventions collectives, du droit syndical, du cadre réglementaire en matière de gestion des retraites, en gestion du temps de travail et es absences ;
Maîtrise des différentes techniques d’entretien d’évaluation
Pratique des techniques d’évaluation métier
Pratique des outils de gestion RH (SIRH)
Excellente connaissance du domaine de gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPEC, GEPP…)
Notions de statistiques et d’analyse des données
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Maîtrise des tableaux de bord dynamiques et croisés
Connaissance des techniques et des outils de gestion de projet
COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://apply.workable.com/apave-cameroun/
Date limite de réception des dossiers de candidature : URGENT – Le plus vite possible.





Be First to Comment