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DIRECTEUR RÉGIONAL Centre, Sud, Est H/F

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Centre, Est, Sud Publié il y a 4 jours.
  • date cloture : 04/04/2025 à 17:00
  • villes : Centre, Est, Sud
  • Categories : Marketing, Vente
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 - 8 an(s)

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Mission principale :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour mission de coordonner et superviser les activités commerciales de la région Centre, Sud, Est afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux, le développement de la clientèle et le respect des standards de performance et de satisfaction client.
Contenu du poste :
Développer la stratégie commerciale régionale en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
Traduire les objectifs globaux en plans d’action opérationnels pour chaque zone commerciale de son périmètre.
Analyser les spécificités du marché régional et proposer des actions commerciales adaptées.
Superviser et accompagner les Chefs de zones commerciales de son périmètre dans la gestion de leurs activités.
Organiser des réunions hebdomadaires et mensuelles pour évaluer les performances et ajuster les stratégies.
Identifier les besoins des clients régionaux et développer des relations solides avec les partenaires stratégiques.
Assurer le reporting régulier des performances commerciales et garantir l’exactitude des données.
Développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité, et renforcer la cohésion des équipes.


Profil Requis
Diplôme: Bac+4/5 en Marketing, Vente ou domaines connexes.
Expérience: Minimum 5-8 ans d’expérience en gestion commerciale, dont au moins 2 ans dans un poste similaire,
idéalement dans le secteur des assurances, banques ou services.
Aptitudes
Capacité à piloter des stratégies commerciales régionales.
Analyse des données commerciales et prise de décision stratégique.
Négociation et développement des relations partenaires.
Leadership et management d’équipe multi-sites.
Orientation client et résultats.
Attitudes
Esprit analytique et réactivité face aux opportunités du marché.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Proactivité et capacité d’adaptation.
Goût pour la performance et la culture du résultat.

COMMENT POSTULER :
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant:
https://lnkd.in/eDMqJXgm au plus tard le vendredi 04 avril 2025.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l’importance au respect des droits humains et à l’égalité des
chances.
NB: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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