CHEF DE PROJET TRANSFORMATION

Opportunités de carrière : CHEF DE PROJET TRANSFORMATION EN INGENIERIE CYBERDEFENSE (3847)
Identifiant de demande de recrutement 3847 – Publié 11/11/2025 – DIRECTION TRANSFO INF & OPE. – Société Générale Cameroun – DEPARTEMENT PROJETS TRANSFORMATION – AGENCE SIEGE
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ENVIRONNEMENT
SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS
UN (01) CHEF DE PROJET TRANSFORMATION EN INGENIERIE CYBERDEFENSE

Catégorie du poste : 10
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la sécurité immédiate (RUN) par l’opérationnalisation du SOC local et piloter l’internalisation complète de l’activité de cyberdéfense transférée par le Groupe.

• Pilotage de l’Internalisation (BUILD)
Être le Chef de Projet Technique pour la reprise du SOC.
Proposer une évaluation des besoins en outils et en ressources humaines pour une internalisation réussie.
• Transfert de Compétences
Être le point focal technique pour l’absorption de l’expertise, des procédures et des règles de détection du Groupe.
S’assurer de la bonne transition des services.
• Opérations SOC & Détection (RUN)
Assurer la surveillance active 24/7 (ou organiser la surveillance) des infrastructures relocalisées.
Gérer l’outil SIEM, analyser les alertes de sécurité (Niveaux 2 et 3) et investiguer les incidents.
• Réponse aux Incidents
Développer, formaliser et mettre en œuvre les procédures locales de réponse aux incidents de sécurité (IRP), en coordination avec le Chargé SSI existant.
• Renforcement Cyber
Contribuer à la définition des politiques de sécurité locales et à la sécurisation des premières applications transférées.

COMPETENCES
Compétences métier :

• Forte expérience en SIEM (configuration, use cases), analyse de logs, protocoles réseau
• Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles internet…
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet, IRP (Incident Response Plan)
• Connaissance des menaces bancaires
• Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils de développement de l’environnement bancaire

Compétences comportementales : Rigueur analytique, capacité à travailler sous pression et gérer le stress, conduite du changement, écoute active, sens de responsabilité et de l’organisation, sens de la communication avec les parties prenantes externes (Groupe).

PROFIL
 Bac+4/5 en Sécurité IT / Informatique
 Minimum 05 ans d’expérience avérée et opérationnelle en SOC (Security Operations Center) ou en Blue Team
 Expérience indispensable en gestion de projet technique ou en onboarding de services de sécurité
 Certifications reconnues souhaitées : CISSP, GIAC, CSA, ou CompTIA Security+.

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=3847&company=sgafricanb&st=2B44D89064A3135A820B4DB1934ADFAB3274BF9D

Date limite de réception des dossiers de candidature : URGENT – Le plus vite possible.