10 CONTROLEURS PERMANENTS

MISSION PRINCIPALE
Conception, Mise en place des contrôles, Réalisation et Évaluation des contrôles de toutes les opérations de la banque.
Mise en relief des anomalies et des dysfonctionnements relevés;
Analyse des causes de dysfonctionnement et élaboration des plans d’action correctif

Surveillance de la mise en oeuvre des plans de correction:
Assistances diverses (Conseil-Formation-Evaluation):
Sauvegarde du patrimoine de la Banque:
Assurer la qualité de l’information comptable et financière de la Banque:

• S’assurer du respect des textes règlementaire, lois et procédures;

NIVEAU ACADEMIQUE ET EXPERIENCE
Bac+5 en comptabilité, banque & finance, sciences de gestion, mathématique, droit, statistiques et informatique avec ou sans expérience professionnelle
SAVOIR-FAIRE
• Travailler sous pression
• Gérer les risques

COMPETENCES REQUISES
Bonne connaissance des outils informatiques
• Capacité d’analyse rapide
• Apporter des solutions immédiates aux problèmes
Apporter des innovations afin d’améliorer son activité
– Être orienté client
• Procéder au reporting de son activité
SAVOIR
• Comptabilité
• Techniques bancaires
• Analyse financière
• Expression en langues française et anglaise
• Techniques de communication
•Suite Microsoft office
SAVOIR-ÉTRE
• Discret et intègre
• Autonome dans la prise de décision
• Habileté relationnelle
• Prise d’initiatives
Rigoureux et ordonné
• Ouvert d’esprit
• Disponible
•Maitrise et confiance en soi
Ecoute active
•Esprit de synthèse et d’analyse
CONDITIONS DE SOUMISSION Tous les candidats doivent soumettre leur candidature en envoyant leur CV actualisé à l’adresse mail: firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com EN OBJET : Contrôleurs permanents

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 20 juin 2025

NB: Les candidatures restées sans réponse dans un délai de 60 jours à compter de la date limite de réception sont considérées comme non retenues.
Afriland First Bank
LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
L’intérêt de la clientèle est notre priorité