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CONSEILLER-E TECHNIQUE GENRE

En savoir plus sur GIZ Cameroun

Yaoundé Publié il y a 9 mois.
  • date cloture : 25/09/2023 à 17:00
  • villes : Yaoundé
  • Categories : Science Sociale, Sciences Politiques
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 - 4 an(s)

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APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN-E CONSEILLER-E TECHNIQUE EN GENDER MAINSTREAMING POUR LE BUREAU REGIONAL DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BASE A YAOUNDE.

La promotion de l’égalité des genres est un objectif important de la coopération allemande au développement et l’intégration de la dimension de genre est une norme vécue dans le travail de la GIZ.

La mesure du Bureau Régional de la GIZ « Mesure transversale pour la promotion de l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes au Cameroun » vise à contribuer à la promotion d’égalité de genre et l’autonomisation des femmes au Cameroun. Il s’agit de développer et mettre en œuvre une approche « genre stratégique et transversal » du portefeuille de la coopération allemande au Cameroun ; de renforcer les capacités organisationnelles de la société civile et de mettre en réseau les organisations de la société civile, les associations professionnelles et les programmes de la GIZ et de renforcer l’intégration genre au sein de la GIZ et ses organisations partenaires. La mesure a trois objectifs principaux :

  1. Conseil et accompagnement dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une analyse et stratégie « genre transversal » du portefeuille en collaboration avec la KfW et BGR au Cameroun
  2. Soutien à la mise en réseau des acteurs qui promeuvent l’égalité des genres par le biais des formats d’échange afin d’accroître l’efficacité de leurs activités pour l’autonomisation des femmes
  3. Renforcement de l’approche genre-transformatrice des programmes de la GIZ et selon possibilités de la coopération allemande et de ces organisations partenaires à travers le conseil sur l’intégration genre dans l’esprit d’une politique de développement féministe

A cet effet, le Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé recherche un.e (1) Conseillere Technique Genre pour l’appui à la réalisation de cette mesure.

Domaine de Responsabilités et Attribution

Sous la supervision du Chef de projet, le-la conseiller-è technique en cohésion sociale sera Le•la titulaire est responsable de la promotion de l’intégration genre à l’interne et à l’externe de la GIZ Cameroun. Le•la titulaire travaille en étroite collaboration (tandem) avec un•e assistant•e technique international•e comme Points Focaux Genre pour la GIZ Cameroun.

  • Conseil technique sur le genre (en tandem avec l’assistant e technique internationale)
    • Veiller à la mise-en-œuvre et le suivi de la stratégie genre de la GIZ et de la charte de diversité
    • Conseiller la direction sur les priorités en matière d’égalité des genres identifiées au Cameroun
    • Conseiller les chefs des programmes sur les exigences liées au genre dans le procédures internes
    • Soutenir le développement et l’implémentation d’une analyse et stratégie genre de portefeuille de la coopération allemande au Cameroun
    • Conseiller les programmes et organisations partenaires de la GIZ sur l’intégration genre, les outils genre de la GIZ, la politique de développement féministe du BMZ et les approches sensibles au genre et genre transformatrice
    • Développer et soutenir la mise en œuvre des mesures de parité
    • Améliorer les capacités et connaissances genre du personnel de la GIZ au Cameroun
    • Collaborer avec les autres services de la GIZ Cameroun sur le genre
    • Soutenir les projets dans la capitalisation de leurs approches genres
    • Collaborer activement dans les réseaux genres au sein de la GIZ et assurer la circulation d’information sur des activités genre
    • Rédiger des rapports et des matériaux de communication sur les activités genre de la GIZ au Cameroun
  • Coordination avec des organisations partenaires (en tandem avec l’assistant e technique internationale)
    • Soutenir les activités de renforcement de capacité et le réseautage des organisations de la société civile
    • Assumer des tâches dans l’organisation et la coordination des formats de réseau et d’échange avec les organisations partenaires
  • Coopération avec les autres organisations de la coopération allemande
    • Soutenir la coopération avec l’ambassade d’Allemagne et les autres organisations de la coopération allemande sur les questions de genre et d’autres thèmes transversaux (en tandem avec l’assistante technique international•e)
    • Soutenir la visibilité de la coopération allemande au développement ainsi que d’autres processus p.ex. en coopération avec l’ambassade d’Allemagne
    • Assumer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

PROFIL REQUIS

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire (Bac +4/5) dans les sciences du genre, sciences sociales ou politiques, sciences de développement, ou un domaine pertinent

Expérience professionnelle

  • Au moins 4 ans d’expérience professionnelle en tant qu’experte en matière de genre
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la coopération au développement
  • Au moins 1 ans d’expérience professionnelle dans la formation des adultes

Autres connaissances/ compétences

  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication et des applications de base (telles que Office 365)
  • Bonne connaissance des dimensions genres au Cameroun
  • Connaissances dans la conception des processus participatifs et de des formats de réseautage
  • Excellente compétence de communication écrite et orale en Anglais (C1), Français (C1), Allemand étant un atout
  • Compétence dans la gestion des conflits, négociation et prise de décisions
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Degré élevé d’auto-organisation et mode de travail structuré
  • Fortes compétences interculturelles

Date du début de contrat : 01 Novembre 2023

Période de contrat : 2 ans Renouvelables

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 4T, sous la supervision hiérarchique de la gestionnaire du portefeuille

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 25 Septembre 2023

Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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