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Douala Publié il y a 1 an.
  • date cloture : 24/01/2023 à
  • villes : Douala
  • Categories : Commercial
  • Contrat : CDI
  • Expérience : - an(s)

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

01 Responsable Commercial ( e )

PROFIL :

• H / F • Bac + 3 , 4 à 5 , type école de commerce ou universitaire

• Une expérience de cinq ( 05 ) ans minimum dans la vente , la négociation et l’encadrement chez un intégrateur ou une société de service .

• Autonome , force de proposition , Aisance relationnelle , Disponible , organisé et rigoureux .

• Vous disposez d’un excellent relationnel et rédactionnel Bon niveau d’anglais souhaité

Les candidats devront envoyer leur CV à l’adresse CONTACT@TRUST-SYSTEMS.NET Au plus tard le 30 JANVIER 2023 , date limite de recevabilité des candidatures . WWW.TRUST-SYSTEMS.NET INFOLINE : +237 698 280 648 f Trust-Systems.

Consulting

• Définition et suivi du plan d’action commercial : TRUST SYSTEMS SHOHERTY & Business Continuity in TRUST – SYSTEMS

2.définir le plan d’action commercial de son périmètre et contrôler son application .

Mission :

Le budget établir administrative

1. Optimiser l’organisation commerciale , les processus de vente , les moyens nécessaires à la réalisation des activités .

2. Renseigner les tableaux de bord , proposer des améliorations des outils de suivi , des processus de vente .

3. – Suivre fonctionnement , prévisionnel annuel .

1. Participer à l’élaboration de la

1.Dynamiser au quotidien son équipe , stratégie commerciale . l’accompagner sur le terrain , former

3. Établir un plan individuel et collectif :

les attributions d’activités ( marché , clients , zone ) , les objectifs , les indicateurs de performance opérationnelle ( KPI ) , les actions opérationnelles prioritaires , les budget prévisionnel .

• Gestion commerciale et de le RECRUTE V TrustSystems

3 • Pilotage de l’équipe commerciale : les nouveaux commerciaux , expliquer la stratégie , détecter les difficultés et les potentiels .

2.Organiser et planifier les opérations commerciales , répartir les interventions , régler des litiges et des problématiques .

3. Piloter les activités des commerciaux selon leurs objectifs respectifs .

• Développement d’un portefeuille personnel de clients

1. Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles

2. Fidéliser un portefeuille de grands comptes

3. Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels ( prospects , leads )

4. Entretenir un réseau d’affaires

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