UN/UNE (01) ASSISTANT(E) RH

UN/UNE (01) ASSISTANT(E) RH

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons UN/UNE (01) ASSISTANT RH, poste basé à DOUALA.

REPORTING LINE
Le/ La Titulaire du poste reportera directement au RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES.

MISSION DU POSTE
Sous la supervision du RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, Le/La titulaire du poste sera chargé (e) de :
·     Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes du Département des Ressources Humaines

ACTIVITES PRINCIPALES

·       Apporter un soutien administratif
·      Avoir des bases solides en droit du travail, législation sociale et droit administratif
Saisir les éléments variables de la paie (frais de repas, acomptes, absences, etc)

·      Tenir et mettre à jour les registres des employés (numériques et papier)

·       Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités liées au personnels

·      Participer à la coordination des projets RH
Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise.
Participer au suivi de la veille juridique et sociale RH en interne.
Traiter le courrier administratif
Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.


·      Traiter les demandes des employés concernant les questions de ressources humaines, règles et réglementations
·       Participer à la préparation de la paie en fournissant les données nécessaires au Responsable Ressources Humaines (présences, absence etc.)
PROFIL RECHERCHE
·   Minimum BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou psychologie du travail
·   Avoir 2- 3 ans d’expérience professionnelle a un poste similaire
·   Homme/Femme

COMPETENCES
·   Avoir une très bonne connaissance de la réglementation dans le secteur des industries de transformation serait un atout.

QUALITES REQUISES

·    Rigueur et organisation
·    Polyvalence
·    Discrétion
·    Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
·    Esprit de synthèse et d’analyse
·    Sens de la négociation
·    Réactivité et disponibilité
·    Sens du service
·    Capacités rédactionnelles
·    Autonomie


PUBLICATION : 01 SEPTEMBRE 2022
DELAI D’APPLICATION : 09 SEPTEMBRE 2022
TYPE DE CONTRAT : CDI (précédé d’une période d’essai de 4mois)
LOCALISATION DU POSTE : DOUALA

APPLICATION
 les candidats intéressés sont priés de déposer leurs candidatures à l’adresse suivante jobs@name-recycling.com
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.