Comptable

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RECRUTONS POUR LE
COMPTE D’UN CLIENT
POSTE:
COMPTABLE
COMPTABLE
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naasrhsarl@gmail.com
RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:
Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

Localisation: YAOUNDE Type de contrat: CDI
MISSIONS
Placé sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Générale ou d’un Supérieur hiérarchique direct défini par celle-ci, le (la) comptable a pour mission de veiller aux dépenses quotidiennes de l’entreprise, aux recettes et aux coûts des investissements nécessaires, suivre la rentabilité par projet, produire des documents financiers et comptables règlementaires, synthétiser les données chiffrées servant d’aide à la gestion et au suivi de la performance à destination des dirigeants.
RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:
Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

RESULTATS ATTENDUS

Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité ;
Garantir l’exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur;
Garantir le paiement des clients dans les délais impartis et conformément aux accords avec les clients et aux procédures internes en vigueur;
Suivre la rentabilité des projets et de l’entreprise dans son ensemble ;
Aider à la prise de décision de gestion des dirigeants ;

RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:

Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

TACHES PRINCIPALES

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (avec une bonne affectation aux comptes auxiliaires des tiers et aux comptes de résultat par nature et par centre de coûts par projet) ;

Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances décisionnelles ;
Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec un expert-comptable ;
Participer à la préparation de la DSF annuelle en collaboration avec un expert-comptable ;
Elaborer les états préparatoires des télédéclarations fiscales et sociales périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et ensuite procéder aux déclarations auprès des administrations concernées ;

RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:

Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

PTréApareCr eHt éEditSer lePs fReuiIlleNs dCe pIaPie AmeLnsuEellSes des employés ;
Participer à la production des rapports d’activités périodiques (mensuels, trimestriels ou annuels) et à l’analyse périodique du stock et la mise à jour des tableaux de bord des indicateurs de gestion ;
Participer à la facturation aux clients ;
Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs ou processus de gestion des paiements aux fournisseurs et encaissements des clients ;
Suivre quotidienne la Trésorerie (caisse et banque) avec un contrôle physique journalier de la caisse, un rapprochement bancaire mensuel et un budget de trésorerie ;
Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’entreprise ;

RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:

Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

TACHES PRINCIPALES
Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la
dette et le suivi rigoureux des échéances de remboursement ;
Gérer les échéanciers clients et fournisseurs, anticiper les paiements (fournisseurs, dettes fiscales et sociales etc.) et alerter la direction à temps sur les paiements à venir et sur les encaissements en retard ;
Participer à la relance des créances clients impayées ;
Remonter à la direction (ou au responsable hiérarchique désigné) toute situation critique dont il (elle) a connaissance lors du traitement des opérations de l’entreprise ;
Assurer le suivi des dépenses des véhicules du parc automobile de l’entreprise (par nature de panne, garagiste engagé, conducteurs habituels, ou autre critère à préciser par la direction) ;

RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:

Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

Participer à la mise en place et l’actualisation des tableaux de bord des indicateurs de gestion en collaboration avec l’expert-comptable ;
Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables en collaboration avec l’expert- comptable ;
S’informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques en collaboration avec l’expert-comptable.

RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:

Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

COMPÉTENCES REQUISES

Assurer la comptabilité générale et analytique (dans le système comptable OHADA) ;
Respecter le droit des sociétés ;
Etablir les paies et les déclarations sociales dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
Avoir une bonne connaissance des règles fiscales applicables (TVA et autres impôts et taxes) ;
Savoir les règles de classement et conservation des pièces comptables ;
Savoir les grands principes de traitement comptable de la paie ;

RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:

Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières ;
Maîtriser le logiciel comptable Sage Saari (à minima modules comptabilité et paie) ;
Maîtriser MS Office (Excel, Word, Powerpoint)
Autres compétences:
Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai ;
Savoir transmettre rapidement (à l’oral et à l’écrit) des informations à caractère financier ou administratif de manière claire et synthétique ;
Savoir travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et interlocuteurs ;
Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis.

RESPONSABILITE FONCTIONNELLE:

Rattaché(e) à la direction générale ou autre poste hiérarchique (à définir par la direction)

Profil
De formation supérieure en Comptabilité et Finances (Bac + 4/3), ou équivalent le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Les dossiers de candidature
(CV + lettre de motivation), doivent être transmis au Cabinet NAAS RH, sis derrière la Délégation Générale à la Sûreté Nationale (DGSN), sous pli fermé portant la mention du poste à pourvoir, ou à l’adresse électronique naasrhsarl@gmail.com au plus tard le 25 août 2022 à 17 heures.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Fait à Yaoundé le 18/08/2022
La Directrice Générale Cabinet NAAS RH
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