Offre d'emploi: INGENIEUR DES TRAVAUX

L’ entreprise Société Générale recherche pour les besoins de ses services notamment pour la Direction de ses Ressources, un Ingénieur des Travaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

§  Animation / Management

•        Assurer le bon déroulement des projets d’aménagement et de rénovation des agences dans le strict respect des délais et du budget;

•       Visiter les différents sites proposés en projet pour évaluations des contraintes techniques;

•       Servir d’interface entre la Maîtrise d’Œuvre (Architecte) et la banque;
•        Veiller à la validation des plans auprès de la Direction Générale et de l’exécution du projet suivant le respect des procédures internes;

•       Consulter les entreprises et assurer le suivi de la réalisation des travaux;

•       Assurer l’entretien des sites en exploitations;

•        Assurer mensuellement le passage effectif des entreprises de maintenance;

•        Suivre la résolution des besoins exprimés dans ses différents sites;

•       Proposer des solutions aux problèmes techniques visant à optimiser la continuité de service, la sécurité des biens et des personnes;

•       Contribuer à la recherche des pistes d’économie;

•       Contribuer à l’exécution des travaux de la surveillance permanente;

•       Vérification de la conformité avec les procédures.

§  Risques

•       Assurer la responsabilité des engagements pris dans son secteur d’activité et la liaison avec la Direction des Risques

§  Gestion

–       Vérifier la conformité des procédures

•   Degré d’autonomie : Degré d’autonomie moyen pour définir et mettre en œuvre le plan d’action de la cellule afin de réaliser les objectifs de résultats définis en concertation avec le Directeur des ressources.

Compétences métiers

•   Connaissance en Génie civil;

•   Connaissances en dessins et conception 2D, 3D;

•   Connaissance transversale en électricité, climatisation et sécurité électronique;

•   Maîtrise des logiciels Excel, Word, PowerPoint;

•   Connaissance en gestion des projets;

•   Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…);

•   Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :

•       La sécurité des biens et des personnes

•       La conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment

•        Le contrôle interne, la surveillance permanente et la supervision formalisée.

Compétences comportementales

•   Orientation résultats

•   Orientation clients

•   Coopération et esprit d’équipe

• Travail en groupe

•   Ouverture d’esprit

•   Créativité et innovation

•   Bonne capacité d’organisation et de communication.