LOGISTIC PLANNING MANAGER

Nous recrutons un
LOGISTIC PLANNING MANAGER

Growing People, Growing Companies, Growing Africa

Intitulé du poste : Nombre de postes : Lieu de fonction : Zone de publication :
LOGISTIC PLANNING MANAGER 01
Douala
Interne / Externe

RESPONSABILITÉ DU POSTE

Consolider la dernancde du marché (commandes) des différents clients (Pickers, BTP) en collaboration avec le service client et la direction des ventes

Elaborer des plans de production optimale en collaboration avec l’usine, et s’assurer de l’exécution afin de répondre à la demande du marché

Assurer le réapprovisionnement optimal (quantité, délai, qualité et coût) des points de vente (dépôts centraux et des différents clients)

Gérer la flotte de véhicules de livraison et Evaluer les performances des transporteurs

S’assurer de la facturation des commandes livrées dès retour de Bordereaux de livraison

Concourir à la réduction des coûts logistiques
Contribuer aux revues cross-fonctionnelles des opérations

Assurer Une Santé opérationnelle par une communication efficace

etcollaborationavecsespartenairesinternes(intra-logistic, Production, Vente,……) et externes (Prestataires, Clients, __.)

S’adapter aux Changements logistiques, faire face aux aléas Survenant dans la chaine d’approvisionnement et être flexible à trouver des solutions adéquates

Gérer, développer et guider l’équipe vers la même vision « Satisfaction » en respectant les règles de Santé et Sécurité au travail

Gère les flux et les stocks : contrôler les flux de marchandises en respectant les délais imposés.
Maîtriser et réduire les coûts : dépenser le moins possible pour le gestion des stocks et pour le transport des marchandises.

Trouver le circuit d’approvisionnement et de distribution le moins cher possible tout en respectent les délais.

Entretenir une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services : le poste implique des interactions fréquentes avec les partenaires (transporteurs, fournisseurs,

Clients…) mais aussi avec les différents services de l’entreprise (cormmercial, production, achats.)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Bonne connaissance des challenges de la grande distribution

Connaissance des systèmes logistiques

Bonne organisation d’une équipe de travail

Excellente maitrise des techniques et des méthodes de la planification logistique

Bonnes pratiques d’approvisionnement et distribution

Plannig de Production et gestion optimale des capacités des ressources

Maitrise des contrats avec les SPis
Innovation et Rénovation
Planification de la distribution avec un réseau efficace de transport Compréhension des indicateurs usine.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Organisé et rigoureux
Solides compétences en gestion du temps
Bonnes capacités rélationnelles
Bon négociateur
Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois
Capacité à travailler en groupe et délivrer les résultats dans les délais
Excellente capacité d’analyse et excellente qualité de présentateur
Capable de travailler au sein de nombreuses équipes multidisciplinaires
Compréhension de l’environnement du Business
Courageux et orienté résultats
Pragmatique, avisé et proactif
Esprit d’initiative

Encouragement, motivation @t implication de Son ÉQqUIpe pour obtoenir les résuitats
Coaching et développement de son équipe

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

Français et Anglais professionnel
Très bonne maîtrise de la suite MS office.
25 à 45 ans
AGE

NIVEAU D’ÉTUDES

Min Bac + 4/5, Formation Logistique et transport, vente, ou ingénierie. Certification en Supply Chain.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Minimum 7 années d’expérience professionnelle
Au moins 5 ans d’expérience dans les domaines ci-dessous

• Planification de production
• Planification en réseau de Distribution – Achat et approvisionmeneænt
• Performance industrielle
• Gestion des stocks et entrepôts
  Une expérience dans les processus suivants sera un atout :
• Service clients et Gestion de la clientèle
• Planification stratégique
• Gestion des projets d’amélioration continue (réduction des couts, optimisation des transports, ….)
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  POUR POSTULER
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  Si intéressé(e), bien vouloir envoyer votre CV au plus tard le 06 Mai 2021 à l’adresse électronique : info.francophone@amsco-africa.com en précisant en objet le titre du poste et le nom du candidat.
  (Seules les candidatures respectant ces instructions et reçues dans les délais seront examinées)