Expert.e international.e / Mobilisation des ressources (H/F)

Département Santé – DEPSAN > Pôle Initiative 5% et Pandémies
Mis en ligne le : 12/02/2021AFRIQUE SUBSAHARIENNECAMEROUN

Description de la mission

Le Fonds mondial est le premier bailleur du financement de la lutte contre le paludisme dans le monde. Au cours du cycle 2017-2019, le Fonds mondial a investi environ 346 646 9624 dollars USD dans 75 pays pour la lutte contre le paludisme. Pour le nouveau cycle de financement 2020-2022, le Fonds mondial va investir les plus grandes allocations jamais attribuées pour la lutte contre le paludisme dans les pays. Par exemple, les pays ci-après recevront les allocations suivantes pour la lutte contre le paludisme: Cameroun 101 245 790 USD ; Benin 506 638 79 USD ; Burkina Faso 140 701 460 USD ; Congo 312 659 82 USD ; Ghana 119 665 794 USD ; Kenya 869 666 76 USD ; Nigeria 417 893 727 USD ; Mozambique 200 001 211 USD ;      Mali 816 859 59 USD ; Niger 974 163 82 USD ; etc…

Il est donc important au regard du volume de financement historique qui sera alloué par le Fonds mondial dans les pays, que des interventions financées conduisent vers une forte réduction du poids de la maladie. Ceci passera nécessairement par une meilleure prise en compte des populations les plus vulnérables, et aussi une plus grande implication de toutes les communautés affectées par le paludisme.

Le réseau mondial CS4ME s’est doté d’un plan stratégique pour la période 2021-2025. L’un des objectifs majeurs de CS4ME est de promouvoir la participation des organisations de la société civile (OSC) et des communautés locales au-delà de la prestation de services en tant qu’acteurs prenant part aux processus décisionnels, à l’élaboration de stratégies, de programmes, au suivi, à l’évaluation, à la recherche, pour compléter et renforcer la lutte contre le paludisme, son élimination tout en contribuant aux objectifs du développement durable (ODD). Les OSC notamment en Afrique, menant le plaidoyer et défendant les priorités des populations affectées par le paludisme sont peu nombreuses, pourtant, le paludisme est l’une des premières causes de mortalités en Afrique. A ce jour, CS4ME à travers le secrétariat l’organisation ISA (Impact Santé Afrique) basée au Cameroun, mobilise les organisations de la société civile à s’impliquer dans la lutte contre le paludisme à travers plusieurs campagnes de plaidoyer et de formations déjà menées, notamment en Afrique francophone. Après plusieurs réunions et ateliers de consultations stratégiques avec la société civile paludisme d’Afrique subsaharienne et d’Asie, un plan stratégique quinquennal a été élaboré. Ce plan stratégique de CS4ME constitue une boussole qui détermine les principales priorités et stratégies pour la période 2021-2025. Il reste maintenant à l’opérationnaliser, d’où la nécessité d’élaborer un plan opérationnel qui définira de manière détaillée la stratégie à mettre en œuvre pour les cinq ans à venir.

1)      Objectif général

Apporter une expertise permettant l’élaboration d’un plan opérationnel et de mobilisation des ressources permettant mise en œuvre du plan stratégique CS4ME 2021 – 2025 et  la pérennité de ses interventions.

2)       Objectifs spécifiques

1. Appuyer l’élaboration d’un plan d’action annuel détaillé du plan stratégique (pour les années 2022, 2023, 2024 et 2025) comprenant les activités prioritaires, l’estimation du budget, un calendrier, les besoins en ressources humaines et les parties prenantes ;
2. Appuyer le développement d’outils qui faciliteront la mise en œuvre et le suivi-évaluation du plan opérationnel ;
3. Appuyer l’élaboration d’un plan détaillé de mobilisation des ressources ainsi que ses outils de mise en œuvre et suivi-évaluation
4. Appuyer la promotion du respect des droits humains et la prise en compte du genre à chaque étape du processus d’élaboration du plan opérationnel et plan de mobilisation des ressources.

Description du projet ou contexte

Résultats à atteindre

R1 : Les OSC participent à l’élaboration du plan opérationnel CS4ME.

R2 : Le plan opérationnel détaillé du plan stratégique CS4ME 2021 – 2025 et ses outils, sont élaborés et validés.

R3 : Le plan de mobilisation des ressources du plan stratégique CS4ME 2021 – 2025 et ses outils, sont élaborés et validés.

Activités prévues

Dans le cadre de leur mission, les consultants auront à conduire les activités suivantes :

–          Prendre connaissance du plan stratégique CS4ME 2021 – 2025 ;

–          Rédiger le plan opérationnel détaillé du plan stratégique CS4ME 2021 – 2025 ;

–          Développer les outils de mise en œuvre et suivi-évaluation du plan d’action ;

–          Rédiger le plan de mobilisation des ressources du plan stratégique CS4ME 2021 – 2025, et ses outils ;

–          Organiser un atelier en présentiel de co-élaboration du plan opérationnel avec les OSC ;

–          Organiser un webinaire de validation du plan opérationnel du plan stratégique CS4ME 2021 – 2025.

Profil souhaité

– Diplôme dans un ou plusieurs des domaines suivants: Master en finance, comptabilité, gestion, audit, recherche de subventions ou expérience équivalente ;

– Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la mobilisation des ressources ou la recherche de subventions ;

– Capacités dans la rédaction des manuels de procédures administratives et financières ;

– Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse ;

– Bonne connaissance des modalités de fonctionnement des organisations de la société civile ;

– Expérience de renforcement des capacités des OSC, de mise à jour des documents de base et procédures /suivi stratégique serait un atout ;

– Bonnes capacités en matière de planification, d’organisation et de gestion du travail ;

– Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse ;

– Compétences en informatique (MS Office) / Familiarité avec les applications de réunions et conférences à distance

Informations complémentaires

Intégration du genre

En cohérence avec la Stratégie internationale de la France pour l’égalité femmes-hommes 2018-2022, l’Initiative 5% demande aux expert.e.s d’intégrer une approche genre dans la réalisation de leur mission. Un webinaire est à la disposition de ces dernier.e.s pour les aider à identifier les enjeux spécifiques à la mission et définir des objectifs visant l’intégration du genre.

Ces enjeux concernent principalement :

–          le type mission : appui à la gouvernance, diagnostic et appui organisationnel, appui administratif et financier, appui programmatique, collecte et analyse de données, accès aux médicaments de qualité.

–          La méthodologie choisie : revue documentaire, entretiens, atelier participatif, conférence et colloque, formation, rapport ou guide.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

• Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération
• Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
• Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 26/02/2021 16:26