Digital Transformation Manager

PwC recherche un Digital Transformation Manager
Accompagner nos clients dans leur transformation, c’est notre métier. Nous rejoindre, c’est la garantie d’acquérir une expertise reconnue. Mais nous vous proposons bien plus :

Une expérience unique. Celle d’apprendre tous les jours et de grandir en fonction de vos ambitions, d’évoluer dans un environnement au service de votre développement, d’avoir les meilleurs accélérateurs digitaux à votre portée, de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales, et même d’impacter la société et votre communauté. Parce que pour nous, l’humain ça compte, parce que votre terrain de jeu est sans limites, et parce que notre engagement est une réalité.
Contexte :
Les équipes conseil de PwC Advisory en Afrique Francophone Sub-Saharienne, interviennent auprès des grands acteurs du secteur Public, Bancassurance, Industrie, Énergie, Télécommunications & Média, dans le cadre de leurs projets de digitalisation, d’amélioration de la performance et de réduction des coûts.

Nous aidons nos clients à numériser et à préparer l’avenir de leurs opérations en tirant parti des avancées technologiques pour atteindre une croissance soutenue, une réduction des coûts et une efficacité opérationnelle accrue afin d’augmenter leur avantage concurrentiel, ainsi que pour garantir que les systèmes opérationnels sont agiles et réactifs à un environnement en constante évolution.

Notre objectif est d’accompagner ces clients face aux enjeux liés à la digitalisation des opérations, principaux drivers de la transformation du secteur, sur des domaines aussi variés: modèle opérationnel cible, plan de digitalisation, renforcement de capacité, grand projet de numérisation des opérations ainsi que la transformation de l’entreprise dans son ensemble.

Ce que vous pouvez attendre :
Tout en faisant partie intégrante de l’équipe Digital, vous aurez une grande opportunité de construire et de façonner l’équipe, vous développerez votre compréhension des thèmes clés du marché et de la région. Vous travaillerez en collaboration avec d’autres experts en transformation digitale afin de façonner l’avenir de nos clients et d’apporter des changements positifs. Vous aurez accès à tous les outils de formation et de développement les plus récents et au soutien d’un réseau plus large.

Des expériences variées auprès des principaux acteurs du secteur en Afrique au sein des Directions Métier/Techniques/Opérations/Finance & Achats.
Un développement de vos compétences et savoir-faire sur les domaines de la transformation digitale.
Une implication sur des sujets d’études (thought leadership) sur les grandes tendances de la transformation digitale et les nouvelles technologies.
Des opportunités d’implication sur le développement de nouvelles offres multi-compétences pour nos clients, combinant expertises Opérations/Technology/Data/pilotage..
Ce que vous ferez :
En tant que Manager, vous ferez partie d’une équipe de spécialistes de la résolution de problèmes ayant une grande expérience du conseil et de l’industrie, et vous aiderez nos clients à résoudre leurs enjeux business depuis l’élaboration de la stratégie à l’exécution. Les responsabilités spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à :

Consulter et mettre en œuvre des solutions de digitalisation aux problèmes de nos clients
Comprendre et soutenir le développement de solutions innovantes en utilisant des technologies de pointe.
Construire et améliorer les capacités de l’équipe “Transformation Digitale” en étant toujours au courant des tendances numériques et en comprenant l’impact sur nos clients afin de pouvoir contribuer à façonner leur pensée et notre succès sur le marché.
Agir en tant que responsable de l’offre de produit “transformation digitale” en traduisant les besoins de l’entreprise en solutions, projets et actions analytiques.
Résoudre des problèmes complexes et adopter une nouvelle perspective sur les solutions existantes.
Présenter des recommandations aux cadres supérieurs et aux clients internes.
Transmettre des connaissances sur les moteurs de l’industrie et les capacités numériques aux membres plus juniors de l’équipe.
Travailler en équipe avec des collègues dans tous les bureaux d’Afrique Francophone Sub-Saharienne sur le travail des clients et les initiatives internes, ainsi qu’avec des équipes internationales le cas échéant.
Se tenir informé des tendances actuelles de la région et du monde entier.
Diriger des équipes internes et des équipes clients interfonctionnelles, afin de développer et de mettre en œuvre des changements stratégiques en matière de transformation digitale et d’optimisation technologique, avec un accent particulier sur la numérisation des opérations et la gestion de la culture digitale.
Faire preuve d’esprit d’équipe et de responsabilité avec les membres de l’équipe de mission ; se tenir au courant des développements commerciaux et économiques actuels concernant l’activité du client ; et utiliser la technologie et les outils actuels pour améliorer l’efficacité des services fournis.
Collaborer avec les collègues seniors de PwC tout au long de la mission chez le client et assumer la responsabilité du développement des collègues juniors par le biais d’un coaching sur le terrain, d’un partage des connaissances et d’un feedback constant.
Etre la personne de référence de l’équipe en matière de transformation digitale, de gestion de projets informatiques et gestion de culture digitale et vous maintiendrez un intérêt marqué pour les tendances en matière de nouvelles technologies et leur impact sur nos clients afin de contribuer à façonner leur réflexion et notre succès sur le marché.
Participer à la création et à la présentation de propositions gagnantes pour soutenir nos clients.
Faire de la veille concurrentielle sur les tendances économiques et commerciales régionales et mondiales actuelles.
En travaillant au sein de l’équipe “Transformation Digitale”, vous approfondissez votre connaissance des thèmes clés du marché et de la région. Vous travaillerez en collaboration avec d’autres experts en technologie et transformation afin de façonner l’avenir de nos clients et d’apporter des changements positifs. Vous aurez accès à tous les outils de formation et de développement les plus récents et au soutien du réseau de PwC.
Ce que nous recherchons :
Vous êtes bilingue en anglais et en français, vous avez travaillé au sein d’un Big 4 ou d’un cabinet de conseil, vous avez une expérience avérée en transformation digitale et gestion des grands projets informatiques.

Diplôme d’une école d’ingénieurs, Ecole de commerce ou d’Université Bac+5, éventuellement complété d’un Mastère Spécialisé en Business, IT ou Engineering
Minimum de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du conseil et/ou des fonctions IT et Opérations.
Expérience avérée de la gestion et de la réalisation d’engagements stratégiques de haute qualité dans plusieurs secteurs, de la gestion de projets technologiques complexes, de la conception à la mise en œuvre ainsi que la capacité à travailler de manière autonome.
Expérience pratique démontrée dans l’engagement des clients sur la technologie, la numérisation et l’innovation.
Excellentes compétences organisationnelles, capacité à hiérarchiser la charge de travail tout en étant résilient et capable de bien gérer la pression et de respecter des délais serrés.
Solides compétences en matière de résolution de problèmes quantitatifs, analytiques et conceptuels, associées à une bonne compréhension des enjeux “business” complexes ainsi que la capacité à absorber rapidement des informations.
Excellentes compétences en communication (verbale et écrite), notamment la capacité à articuler des concepts et des recommandations sous forme écrite (rapports PowerPoint, visualisation de données, etc.).
Solides capacités avérées de réflexion conceptuelle et d’analyse.
Capacités démontrées de planification et d’exécution de haute qualité.
Capacité avérée à présenter des idées et à animer de grands ateliers avec des clients.
Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
Expérience de travail avec des API dans divers environnements technologiques.
Connaissance technique de la technologie Web, notamment HTML, JavaScript, JSON, XML.
Expérience en SCRUM, méthodologie Agile, SDLC, Salesforce, et paiements sont des atouts.
Connaissance de la conception de BRD et de cas de test SIT/UAT.
Connaissance et passion pour les tendances technologiques, telles que la robotique, le big data, l’apprentissage automatique avancé, l’internet des objets, l’AR/VR et l’automatisation.
Les certificats de gestion de projet (CSM, PSM, PMI-ACP, PMP) sont un atout
Compétences linguistiques : Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite). La maîtrise de l’anglais et du français est un prérequis.
Expérience de l’établissement de solides relations avec les clients dans plusieurs secteurs et régions géographiques.
Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes et les équipes de haut niveau, et à exprimer clairement ses idées.
Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité avérée à diriger des équipes, à motiver les autres, à travailler en collaboration et à gagner le respect des clients et des collègues.
Si vous êtes intéressé, bien vouloir faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : afr_afss_recruitment@pwc.com au plus tard le 10 décembre 2021. Le Mail devra porter en objet la mention “Recrutement d’un Digital Transformation Manager”