MANAGER MARKETING & COMMUNICATION

MANAGER MARKETING & COMMUNICATION
(BUSINESS DEVELOPER) H/F
Références : MKK/0520/ECMC03

Rattaché au Directeur Général, il définira, développera et pilotera la politique marketing et
communication de l’entreprise et aura pour objectif d’étoffer le portefeuille clients.
Plus spécifiquement, ses missions principales consisteront à :

• concevoir une stratégie commerciale, marketing et communication, développer le plan
  d’action et le plan de communication, être force de propositions sur leur évolution
• Piloter de grands projets, en coordonnant les expertises marketing ou des expertises
  issues d’autres directions
• Développer le business et construire son équipe de 3-5 personnes qu’il devra encadrer :
  fixation d’objectifs, organisation du service et de l’équipe autour de la data, l’analytique,
  la création de contenus, les canaux de diffusion, l’innovation
• Assurer le développement de l’équipe (programme de formations, coaching…)
• Rédiger les dossiers, les communiqués de presse
• Gérer les actions de communications internes et externes dans le but de promouvoir les
  produits et valoriser l’image de l’entreprise cliente.
• Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales
• Concevoir et organiser des événements, séminaires, manifestations spécifiques
  institutionnelles et commerciales
• Entretenir une relation permanente les partenaires et prestataires : médias et publics
  extérieurs, agences spécialisées…
• Exploiter les opportunités offertes par le Big Data (intégrer de nouvelles méthodes,
  construire des modèles prédictifs, faire évoluer les techniques de vente)
• Suivre et développement le portefeuille client : rédiger des offres techniques et
  commerciales, être le conseiller privilégié des clients
• Elaborer et gérer le budget des opérations de marketing, communication et commercial
  Formation, expérience et savoir-faire :
• Formation supérieure type Master en Marketing/Communication/Journalisme ou ingénieur dans
  les technologies de l’information
• 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le marketing, la vente et la gestion d’un
  centre de profit
• Bilingue français-anglais
• Excellent rédactionnel dans ces 2 langues
• Bonne maîtrise des TICs
  Savoir-être
• Leadership
• Qualités managériales
• Orienté résultats et rentabilité
• Créativité et innovation
• Excellente communication et perspicacité relationnelle
• Service client
• Sens de l’organisation
• Bon négociateur
• Esprit d’équipe
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Curieux et polyvalent