CONTRÔLEUR DE GESTION

• Cadre
• Lieu : Douala
• Type de Contrat : CDI

I. MISSIONS

– Le contrôleur de gestion a pour missions :

• de fournir à la direction générale le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et à la stratégie de l’entreprise ;
• de mettre en place un cadre de gestion budgétaire ;
• de concevoir et de mettre en place un système de contrôle de gestion et de comptabilité analytique ;
• d’élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale ;
• de définir avec la Direction Générale les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale ;
• de concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ;
• d’analyser mensuellement les performances de l’entreprise à travers l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
• de collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;
• d’anticiper les dérives, mener des actions correctrices.

II. PROFIL

• Etre âgé entre 30 et 45 ans ;
• Avoir un diplôme (Bac + 4/5) dans un des domaines suivants : Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finances, Gestion et Audit
• Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP… ;
• Compétence en analyse de données ;
• Aptitude au travail en équipe.

• Managerial staff
• Location: Douala
• Type of Contract: permanent

I. MISSIONS

The Financial Controller assignments are:

• Provide the management with economic and financial analyses results, which are necessary for the operational management and the company’s strategy;
• Set up a budget management framework;
• Design and set a management control and cost accounting system;
• Develop and implement reporting tools for the Management;
• Define with the Management the main control and indicators guidelines to be implemented and the reporting framework for the Management;
• Develop the activity’s dashbord (weekly, monthly or quarterly);
• Analyse the company’s performance on a monthly basis by studying any variances in results related to budgets and objectives;
• Collect, analyse and carry out a synthesis of the budget data from operational departments and profit centres;
• Anticipate on deviations and take corrective action.

II. PROFILE

• Be between 30 and 45 years old;
• Be a holder of (Bac + 4/5) in one of the following fields: Management Audit, Accounting, Finance, Management and Auditing
• Have a mastery of information systems: spreadsheets, databases, ERP… ;
• Be competent in data analysis;
• Ability to work in a team..