CONTRAT LOCAL - CHARGE.E DE PROJETS AGRICULTURE, DEVELOPPEMENT RURAL ET BIODIVERSITE - H/F

CONTRAT LOCAL – CHARGE.E DE PROJETS AGRICULTURE, DEVELOPPEMENT RURAL ET BIODIVERSITE – H/F

Institution financière, le groupe Agence française de développement (AFD) est un établissement public qui met en œuvre la politique française en matière de développement et de solidarité internationale.

Opérateur pivot du dispositif français d’Aide Publique au Développement, elle concourt au financement de projets économiques et sociaux grâce à une gamme d’instruments financiers : subvention, prêts concessionnels, prêts aux conditions du marché, mécanismes de garantie. Elle contribue à l’élaboration des politiques publiques, à offrir des services de base de qualité, à l’amélioration des secteurs productifs et de services, publics comme privés. Elle intervient également avec des fonds délégués et des mixages de fonds, notamment européens, en faveur du secteur privé, à travers sa filiale PROPARCO mais également avec le Fonds français pour l’environnement mondial (FFEM).

Présente au Cameroun depuis 70 ans, avec un engagement de 2 milliards d’euros ces dix dernières années, l’agence de Yaoundé (25 personnes) se positionne comme une agence d’envergure, au cœur de l’Afrique centrale et au carrefour des enjeux de développement durable.

Plus d’informations sur la page dédiée : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/cameroun

Le secteur Agriculture, Développement rural et Biodiversité

Le pôle Agriculture, Développement rural et Biodiversité de l’agence de Yaoundé (appelé également pôle vert) est l’un des plus gros pôles traitant du développement rural au niveau du groupe AFD. Avec un portefeuille actuel de près de 420 MEUR, il se concentre autour de 3 secteurs d’intervention : (i) modernisation du secteur agricole en s’appuyant sur les exploitations familiales agricoles ; (ii) développement des territoires ruraux et gestion des ressources naturelles ; et (iii) gestion durable de la ressource forestière, des enjeux climatiques et de la biodiversité. Par ailleurs, des liens fonctionnels existent avec la direction régionale de l’AFD, basée à Douala.

Missions principales

1. Participer à l’animation, au développement et au suivi des activités opérationnelles

Prospecter et identifier les opérations relevant des secteurs dédiés ;

Participer à l’instruction, à l’évaluation et à la formalisation des projets du portefeuille ;

Assurer le suivi d’exécution des projets (passation des marchés, versements, analyse technique et financière des dossiers, mise à jour et suivi des dossiers de reporting à destination du siège), y compris le volet risques ;

Participer à l’animation de l’équipe projet, en lien avec le siège de l’AFD à Paris ;

Organiser et accompagner les missions de supervision de l’équipe projet (agence ou siège) assister aux réunions techniques et restitutions de missions et assurer le suivi des recommandations préconisées.

2. Contribuer à la production intellectuelle de l’agence et participer à l’animation du dialogue sectoriel

Développer des initiatives de production intellectuelle ;

Assurer une veille sectorielle, produire des notes de synthèse (internes et externes) ;

Décliner les stratégies sectorielles du groupe AFD au niveau du pays, en lien avec la direction régionale de l’AFD à Douala ;

Contribuer à la définition, l’orientation et l’opérationnalisation de la stratégie pays ;

Animer des processus de communication interne et externe.

3. Assurer une fonction de représentation au niveau des contacts extérieurs dans le cadre de ses activités

Etablir et entretenir des contacts réguliers avec les partenaires locaux de l’agence (autorités locales, ambassade de France, bailleurs, contreparties, ONG, etc.) ;

Représenter l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires, des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles ;

Assurer la gestion des relations avec les maîtrises d’ouvrage, les autres partenaires au développement et les acteurs des projets (autorités locales, entreprises, maîtres d’œuvres, consultants…) ;

Assurer la gestion des relations avec les services du siège (divisions techniques, département géographique, service juridique…)

Compétences requises

1. Techniques

Assurer l’ingénierie et le suivi d’exécution des projets et programmes et mesurer les résultats ;

Mener une analyse technique, financière et sectorielle du projet ;

Assurer le suivi des procédures de passation de marchés (analyse des dossiers d’études, d’appel d’offres et des rapports d’évaluation, validation des projets de marché…) et maitriser les procédures de passation de marchés ;

Assurer le suivi administratif et financier des projets ;

Faire émerger des opportunités d’opérations, cohérentes avec la stratégie et l’offre du groupe AFD, contribuer à la mise en œuvre de la diplomatie économique;

Mettre en œuvre les décaissements et contrôler les demandes de règlements financiers ;

Conduire des processus d’évaluation et de capitalisation de projets et programmes.

2. Organisationnelles

Coordonner et animer des évènements (internes ou externes) ;

Diffuser, organiser et classer la circulation de l’information ;

Organiser et opérer un contrôle qualité (données saisies, pièces justificatives, cohérence entre programmes prévisionnels et réalisations effectives, etc.).

3. Relationnelles

Structurer, piloter, mobiliser et coordonner un réseau d’acteurs externes ou internes (partenaires, experts, contreparties, etc.) ;

Gérer la relation professionnelle avec un client (client interne, maîtrise d’ouvrage, etc.) ;

Participer à diverses activités transversales de l’agence, en fonction des besoins identifiés.

Expériences et qualifications demandées

De formation supérieure ingénieur.e généraliste ou équivalent (Bac+5) en ingénierie du développement, relations internationales, économie du développement, coopération au développement, vous êtes particulièrement motivé.e par ces enjeux et disposez d’une ou plusieurs expériences préalables, qui vous ont permis d’appréhender les principales problématiques du développement (pratiques des bailleurs de fonds, mécanismes de financement, coordination et harmonisation de l’aide…). La connaissance des problématiques de développement rural sera appréciée.

Doté.e d’une forte polyvalence et d’une très bonne capacité d’adaptation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation dans votre travail et disposez de réelles capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de plaidoyer.

Vous maîtrisez les outils bureautiques standards et l’anglais (opérationnel et autonome).

La connaissance de l’Agence Française de Développement, de son action, ses différents outils financiers, et/ou d’autres bailleurs de fonds, sera un atout. De même, des capacités en gestion de projets et en ingénierie financière ou une première expérience en gestion de projets (montage, suivi, gestion administrative et financière), idéalement en agence de développement (bi ou multilatérale) ou bureau d’études, seront fortement appréciées.

Habitué.e à travailler sous pression, ayant une bonne culture du résultat, vous faites preuve d’une forte flexibilité et d’un engagement professionnel auprès de votre structure. Vos compétences interpersonnelles vous permettent de vous intégrer au sein d’une équipe multidisciplinaire de 3 personnes et de développer des synergies avec les autres pôles d’activités de l’agence.