Assistant (e) Trésorier-CCA Bank

Le CCA-BANK  est une société anonyme au sein de laquelle travaillent plus de 500 collaborateurs qui œuvrent au quotidien à satisfaire son aimable clientèle en lui offrant des services et produits qui cadrent avec son besoin, tout en se rassurant de la qualité de service et des exigences bancaires.

Dans une démarche d’amélioration continue en vue d’être l’entreprise leader dans le secteur bancaire, nous nous rassurons de développer le potentiel de nos collaborateurs pour garantir la réussite de leur carrière professionnelle compte tenu des mutations technologiques qui transforment les métiers de la banque.

 Alors, si vous aimez les challenges, la polyvalence et surtout si vous vous sentez à l’aise avec les chiffres et leur interprétation et enfin si vous êtes un fin adepte du travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Il vous suffit tout simplement de connaitre :

           VOTRE MISSION

 Rattaché(e) à la Direction administrative & financière et placé(e) sous la supervision directe du Trésorier, il vous sera demandé de :

• Préparer les états de liquidité ;
• Préparer les états liés aux ratios internes et réglementaires ;
• Reporter les données d’exigences réglementaires et de gestion ; 
• Gérer les opérations de changes ;
• Préparer les ALCO (Asset Liability Committee) ;
• Suivre la Réserve Obligatoire ;
• Traiter les dossiers de transferts internationaux.

           LES COMPETENCES REQUISES

• Minimum Licence en sciences de gestion (finance, comptabilité etc.) ;
• Bonne connaissance des pratiques d’analyses de données ;
• Bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles (tant en français qu’en anglais) ;
• Bonne utilisation des progiciels Excel et Powerpoint sous Microsoft ;
• Expérience professionnelle souhaitée de 02 ans minimum dans les métiers de la trésorerie et de gestion ;
• Bonne connaissance de la règlementation bancaire. Atout : avoir une expérience dans le secteur bancaire.

           LES QUALITES REQUISES

• Intégrité,
• Sens de l’écoute et du dialogue ;
• Vigilance et rigueur ;
• Capacité de persuasion;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la négociation ;
• Sens de la planification et de l’organisation ; §     Capacité à anticiper et gérer les conflits.

                   §     

Envoyez-nous votre curriculum vitae détaillé et actualisé (maximum 03 pages) au plus tard le 19 juin 2020 à 15 h 00 à l’adresse recrutement@cca-bank.com, avec pour objet « VOTRE NOM_Recr_AT_CCA ». Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et par mail.