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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Licence

Wildlife Conservation Society

Assistant(e) Communication

Garoua Publié il y a 1 mois Expire le 12 mai 2026

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Description de l'offre

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Lieu d’affectation : Garoua, Cameroun, avec des déplacements fréquents sur les sites de terrain (Parcs Nationaux de la Bénoué et Bouba Ndjidda, ZICs, et certaines localités comme Rey bouba, Tchollire etc.)
Supervision : Responsable Communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué

I-                CONTEXTE

La Wildlife Conservation Society travaille à la sauvegarde de la faune sauvage et des habitats naturels grâce à une démarche scientifique rigoureuse, un programme international d’éducation environnementale et la gestion du plus important réseau au monde de parcs animaliers urbains. Ces activités contribuent à changer les attitudes des populations vis à vis de la nature et visent à promouvoir une interaction viable et durable entre les hommes et la faune sauvage aux échelles locales et globales.

WCS est présent au Cameroun depuis 1988 et depuis cette date, travaille avec le gouvernement camerounais pour la gestion de plusieurs aires protégées et la formation de nombreux cadres conservationnistes. Actuellement, le programme WCS Cameroun travaille sur trois paysages principaux à savoir le paysage de Takamanda-Mone, le paysage du Mbam & Djerem, et le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué qui comprend l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) du parc national de la Bénoué (PNB) et l’UTO du parc national de Bouba Ndjidda (PNBN), dont ce dernier est connecté au parc national de Sena Oura (PNSO) au Tchad, via le projet transfrontalier du BSB Yamoussa encadré par la COMIFAC.

Dans le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué, WCS met en œuvre des activités pour la conservation, la stabilité et le développement durable dans et autour du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué. Le programme s’inscrit dans le cadre de l’intervention à long terme de WCS qui vise à promouvoir une approche de bonne gouvernance de l’utilisation des terres permettant d’équilibrer les modes d’utilisation et d’exploitation des ressources naturelles par l’Homme, la protection de la faune, y compris la gestion des aires protégées.

Afin d’assurer la continuité des activités du département communication, WCS Cameroun recherche un(e) assistant(e) communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué qui aura la charge d’appuyer le responsable communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué pour la communication et la visibilité des activités de communication afin de promouvoir, diffuser et soutenir les objectifs de la stratégie de conservation de WCS.  Le/la candidat(e) sélectionnée sera basé(e) au bureau administratif du paysage sis à Garoua, et sera amené(e) à aller sur le terrain pour accompagner les activités des projets en cours.

II-             RESPONSABILITES DU POSTE

Sous la supervision directe de la Responsable Communication WCS du paysage Bouba Ndjidda-Bénoué, l’Assistant(e) Communication sera chargé(e) d’apporter un appui à la mise en œuvre des activités de communication, de relations publiques et médias, de création de contenus ainsi que de plaidoyer du paysage.

Plus spécifiquement, ses responsabilités seront les suivantes :

·        Création de contenus et production des canaux de communication du programme du Nord Cameroun :

–        Sous l’encadrement du Responsable Communication, animer les réseaux sociaux et toutes les autres plateformes numériques mises en place dans le Paysage Nord Cameroun.

–        Être fortement impliqué dans la conception et à la production de façon régulière des contenus visuels en vidéos et outils de communication print (fiches d’information, brochures, infographies de toutes sortes : rapports, plaquettes etc.)

–        Produire des histoires et articles (réseaux sociaux, sites web…) et faire valider par le Responsable de Communication.

–        Appuyer la capture (photographie) photo et vidéos des activités au niveau du programme et pour la capitalisation des activités

  • Stratégie de communication du programme du Nord Cameroun :

–        Participer à la mise en œuvre des actions de communication du plan de travail annuel de communication du programme du Nord Cameroun

–        Appuyer le responsable de communication dans le suivi-évaluation de la stratégie et du plan de communication, en collaboration avec l’équipe de Suivi, Évaluation, Adaptation et Apprentissage.

  • Communication interne et à la coordination inter-partenaires :

–        Apporter un appui technique en termes de communication dans les activités de sensibilisation communautaires.

–        Faciliter la conception des produits de communication et sensibilisation des projets

–        Appuyer le responsable de la communication dans la préparation et la tenue des différentes réunions régulières de coordination de la communication des projets : réunions communautaires, campagnes de sensibilisations, réunions avec les radios communautaires etc.

  • Relations médias du programme du Nord Cameroun :

–        Assister le responsable de communication dans la gestion des sollicitations et visites de médias nationaux et internationaux au besoin.

–        Appuyer à l’animation de la plateforme regroupant les journalistes/animateurs engagés dans la thématique de conservation de la biodiversité, exerçant dans le nord Cameroun.

–        Appuyer le suivi des radios communautaires au niveau du programme

–        Faciliter les aspects pratiques et logistiques aux médias, photographes et réalisateurs au sein et hors du programme, en ligne avec les lignes directrices du programme du Nord Cameroun

  • Gestion de projet :

–        Participer à la planification mensuelle des activités et aux sessions de renforcement des capacités

–        Participer activement à la rédaction des rapports de projets pour le volet communication

III-           EXIGENCES DU POSTE

Formation et qualifications

  • Diplôme : Licence (Bac+3) en communication, journalisme, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
  • Une spécialisation en communication digitale et infographie, avec une maitrise des outils infographiques : CANVA, Suite Adobe, Capcut ou des logiciels semblables serait un gros atout.
  • Maîtrise linguistique :
    • Parfaite expression écrite et orale en français.
    • Bon niveau d’anglais

Compétences techniques

  • Rédaction & édition : capacité à rédiger des communiqués, articles, newsletters, discours, posts réseaux sociaux.
  • Outils informatiques : Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), suites collaboratives (outlook).
  • Compétences en photographie et en prises de vues audio visuelles
  • Outils de communication visuelle : Canva (prioritairement), Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Communication digitale : gestion de réseaux sociaux, mise à jour de sites web (WordPress ou équivalent), SEO de base.
  • Gestion événementielle : organisation logistique, coordination prestataires, gestion invitations.
  • Veille médiatique : suivi et analyse de la couverture presse, constitution de revues de presse et rédaction de revue de presse
  • Reporting : Capacité de suivi des activités et indicateurs des actions de communication et rédaction de rapports d’activités

Soft skills

  • Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
  • Créativité : proposer de nouvelles idées pour améliorer la visibilité.
  • Esprit d’initiative : être proactive pour anticiper les besoins en communication.
  • Capacité relationnelle : aisance dans les interactions avec différents publics (partenaires, journalistes, collègues).
  • Réactivité : savoir gérer des situations imprévues ou urgentes.
  • Discrétion & sens de la diplomatie : surtout lorsqu’on manipule des informations internes ou sensibles.

Expérience professionnelle

  • 2 à 3 ans d’expérience en communication, relations presse ou marketing.
  • Une expérience en ONG, institution publique ou secteur international est un atout important.

Autres exigences

  • Disponibilité pour des déplacements lors d’événements ou missions terrain.
  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
  • Connaissance du contexte local et sensibilité aux enjeux de l’organisation (ex. : conservation, développement durable, santé publique…).

Recevabilité des candidatures 

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa candidature à WCS Cameroun par voie électronique à l’adresse : rhrecruitment@wcs.org au plus tard le 12 mai 2026 comprenant :

·        Une demande motivée adressée au Directeur National de WCS (LM_Nom du candidat),

·        Un CV (CV_Nom du candidat),

·        Objet : Assistant(e) Communication Paysage Bouba Ndjidda – Bénoué

WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances, dédié à l’embauche et au soutien d’un personnel diversifié. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et recherchons des futurs collaborateurs partageant cet engagement.

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INTERSOS

Field Logistic and Supply Officer

Bamenda Publié il y a 1 mois Expire le 14 mai 2026

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Relates to: Logistic Manager
Duty Station: Bamenda
Type of contract: Fixed-term contract
Availability: ASAP
Missions and Responsibilities
General objective
Carry out or supervise all logistics, supply, and ITC activities in the base and associated
projects according to INTERSOS standards and protocols to have the material, infrastructure, and
vehicles in optimal running conditions.
Plan, oversight, and manage logistics and supply support operations to ensure smooth
accomplishment of base/project activities
Specific tasks:
Logistics Information Management
● Input Logistics Data in INTERSOS Logistics software (Intersos Management Platform – IMP) in an
accurately and timely manner. Provide training to base staff if required and support the
implementation of INTERSOS Logistics software in the mission
Supply Chain Management and Procurement
● Plan, coordinate, and supervise the supply activities of the base and define the level of priority.
Implement the adequate tools and procedures
● Carry out local purchases (RFQ and Direct Purchase) for goods and services in respect of
INTERSOS and donor requirements and ensure that the line manager is aware of any problems
linked to the quality or availability of the items to be purchased
● Follow up on the payments of all suppliers and collect all the necessary supporting documents from
them i.e. receipts and delivery notes. Ensure before any payment is made all originals are in the
coordination office
● Support the Supply Manager or Logistics Coordinator/Manager in ensuring that all procurements are
completed on IMP and all necessary documents are uploaded and properly archived in the finance
department
● In collaboration with the Logistics Coordinator/Supply Manager and the PM Is responsible for the
effective usage of the IMS and accounting of inventories
● Follow the defined Procurement Plan and coordinate the local purchases with project staff
● Submit purchase requests to the Supply Manager for ITB and tenders and/or any other purchase
that cannot be made locally
● Facilitate the negotiation with local purchasers and maintain good relationships with suppliers
● Run market assessments and update the pre-qualified supplier’s lists
● Update all the supplier files and ensure all documentation related to the supplier has been fully
updated on the IMP
● Collaborate for the preparation of the monthly logistics report
Facilities and Communications Management
● Ensure the installation and maintenance of functional office space(s) and guesthouse facilities with
adequate living conditions and in accordance with INTERSOS minimum standards and brand
identity manual. Ensure the application of defined safety and security measures and make inspection
visits to assess the rehabilitation needs of facilities
● Ensure that facilities have an appropriate IT and Communications infrastructure and equipment to
sustain INTERSOS software platforms and are in line with policies and procedures – allowing
permanent communication between capital, projects, bases, and HQ and proper management of the
bases. Guarantees that all staffs in the mission have proper training on how to use communications
equipment available (e.g. satellite phones, HF/VHF radios, computers, etc.)
Asset Management
● Support on the purchase, use, and maintenance of IT assets, office and project equipment, and
communication tools, while ensuring that all base assets registered in IMP are documented, issued
with unique INTERSOS asset numbers, tagged, and logged according to asset management policies
and procedures
● Support the CLC/CLM on reporting asset list at the end of the project and oversee asset rollover
according to the defined destination with the Programs department
● Oversee regular fixed assets check quarterly
Transportation Management
● Ensure that INTERSOS Fleet Management model, movement security protocols, and Brand Identity
Manual are applied in the base, the fleet is checked, and regularly maintained, and that vehicles are
insured and taxes are paid
● Follow-up on proper monitoring of fuel consumption and use of vehicle log-book, maintenance log,
oil log, and other fleet formats and templates by field logistics staff. Ensure that proper
documentation of vehicles (i.e. lease, insurance, mechanical inspection, etc.) is properly handled by
logistics staff
● Plan vehicles movements, track individual trips, and ensure implementation of security measures
Human Resources Management
● Monitor activities of contractors and team under his responsibility
Applied Security
● Monitor technical aspects of the project risk reduction policy, transport, communication, protection,
identification, and preparation of the technical aspects of the security policy and guidelines,
evacuation plan and contingency plan, monitoring day-to-day the application of security rules and
reporting to the LogCo/LM and Head of Mission any problem that may arise. For this purpose, the
Base Logistics Officer has to create an appropriate environment to facilitate the secure exchange of
information
.
Job Requirements
Education
▪ University degree desirable Bachelor degree in the field of Logistics or any
relevant field
▪ Certifications in the domain would be an asset
Experience • Minimum of two years work experience in logistics and/or supply chain
• Experience working with NGOs
Language Fluency in English (written and spoken)
Knowledge of French will be an asset
Knowledge
Skills / Attitudes
● Essential computer skills (Word, Excel and Internet)
● Service orientation
● Behavioral flexibility
● Results-oriented and quality-oriented
● Teamwork and cooperation
● Stress Management
● Commitment to the principles of INTERSOS

HOW TO APPLY ? 
Send your CV and Cover Letter by following the link below:
https://forms.gle/SoLAu36tqXeysfTK9 
Only CVs and Cover letters sent through the link mentioned will be received.
NB: Only shortlisted applications will be contacted for the Written Test.
Please apply no later than 14/05/2026 at 5 p.m.

HR Department – INTERSOS
Yaoundé, 05/05/2026

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Striving For All (SFA) 

Digital Marketing Manager

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 20 mai 2026

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Description de l'offre

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Open
Position Summary
Striving for All is seeking a creative, strategic, and results-driven Digital Marketing Manager to lead and strengthen the organization’s marketing, communications, and visibility efforts. The Digital Marketing Manager will be responsible for developing and implementing marketing strategies that promote the organization’s programs, campaigns, events, and overall mission.
The ideal candidate should have strong communication skills, experience in digital marketing and brand management, and the ability to create engaging content for different audiences. This role requires someone who can combine creativity with strategy to increase public awareness, improve audience engagement, and support the organization’s growth and impact.
Key Responsibilities

    Develop and implement marketing and communication strategies aligned with Striving for All’s mission, programs, and organizational goals.

    Plan and manage marketing campaigns to promote projects, events, partnerships, and recruitment activities.

    Identify target audiences and recommend effective communication channels.

    Ensure consistent use of Striving for All’s brand identity across all communication materials and platforms.

    Support the development of brochures, flyers, newsletters, presentations, reports, and other promotional materials.

    Manage and grow the organization’s social media platforms, including LinkedIn, Facebook, Instagram, X/Twitter, and other relevant channels.

    Create, schedule, and publish engaging content for social media and digital platforms.

    Track social media performance and prepare reports on engagement, reach, and audience growth.

    Support website content updates, including articles, news updates, project stories, and announcements.

    Draft captions, press releases, success stories, articles, newsletters, and other communication materials.

    Coordinate the collection of photos, videos, testimonials, and field stories from programs and events.

    Support the promotion of organizational events, campaigns, workshops, and community activities.

    Track the performance of marketing activities and prepare regular reports.

    Maintain records of marketing materials, media coverage, digital content, and campaign results.

Required Qualifications

    Minimum of 3 years of progressively responsible experience in Digital Marketing field.

    Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Public Relations, Journalism, Business Administration, or a related field.

    Proven experience in marketing, communications, public relations, digital marketing, or digital media management.

    Strong understanding of social media platforms and digital marketing tools.

    Excellent writing, editing, and proofreading skills.

    Ability to create clear and engaging content for different audiences.

    Good knowledge of branding, campaign planning, and audience engagement.

    Experience working with design teams or using tools such as Canva, Adobe Creative Suite, or similar platforms is an advantage.

    Strong organizational and project management skills.

    Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.

    Strong interpersonal and teamwork skills.

    Creative mindset with attention to detail.

    Proficiency in Microsoft Office or Google Workspace.

    Fluency in English is required; knowledge of French or other local languages is an added advantage.

HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at : https://strivingforall.org/career/digital-marketing-manager 

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MEN BUILDER SARL

Comptable

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 15 mai 2026

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Le cabinet MEN BUILDER, spécialisé dans le recrutement du personnel, recherche pour l’un de ses clients un(e) Comptable basé(e) à Douala.

Profil recherché :
• Être titulaire d’un diplôme minimum BAC +3 en comptabilité, finance ou domaine équivalent
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire
• Résider dans la ville de Douala
• La maîtrise de l’ERP Odoo serait un atout

Candidature :
Merci d’envoyer votre CV via WhatsApp au 657 618 782

NB: Ne donnez pas l’argent au cours du recrutement

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@fric Payment Solutions (@PS)

CHEF D'AGENCE

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 19 mai 2026

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À propos de nous

@fric finance est un établissement de microfinance de catégorie 2, spécialisé dans la collecte de l’épargne et l’octroi de crédits aux particuliers, aux PME et aux micro-entrepreneurs.

Notre mission est de favoriser l’inclusion financière en offrant des services accessibles, rapides et adaptés aux besoins des populations, notamment celles exclues du système bancaire classique

Objectif général : Assurer le bon fonctionnement de l’agence et contribuer à la croissance, à la rentabilité et à la satisfaction client de l’établissement de microfinance dans sa zone d’implantation.

Objectifs spécifiques : Assurer la bonne exécution des opérations quotidiennes, Veiller à la confrmité et à la fiabilité, Optimiser la qualité du portefeuille clients, Encadrer et développer l’équipe opérationnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Développement commercial

·         Encadrer les actions de prospection et fidélisation (individuels et groupes solidaires)

·         Développer le volume de prêts et les dépôts : encours, nouveaux comptes, activation, qualité

·         Lancer et coordonner des initiatives marketing au niveau de l’agence

2. Gestion opérationnelle et contrôle

·         Superviser les opérations quotidiennes : décaissements, remboursements, caisse, transferts

·         Valider les dossiers de crédit et veiller à la conformité selon les procédures internes

·         Réaliser des contrôles périodiques (2ᵉ niveau) sur dossiers, caisses et documents

3. Management d’équipe

·         former, encadrer et évaluer le personnele de l’agence.

·         Organiser les plannings, animer les réunions et favoriser l’évolution des compétences

·         Veiller au maintien permanent d’un bon climat social au sein de l’agence 

4. Pilotage financier et reporting

·         Suivre les indicateurs KPI (impayés, PAR, coûts, encours, marges) 

·         Suivre et contrôler les dépenses de l’agence

·         Produire et transmettre des rapports périodiques (quotidien, hebdo, mensuel) à la direction

5.Service client et réputation

·         Garantir un haut niveau de satisfaction client : traitement des demandes, réclamations, conseils

Maintenir des relations de qualité avec les partenaires (autorités, associations, collectivités

Conformité et gestion des risques

·         Veiller au respect des politiques  et procédures (crédit,  lutte contre le blanchiment et des régulations)

Identifier les risques opérationnels et lancer des plans d’action correctifs

Profil recherché

Formation

Bac +3 en marketing, communication, commerce ou tout autre diplôme équivalent

Expérience

  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction de chef d’agence, ou dans une fonction similaire
  • Solide maîtrise du commercial 

Compétences humaines & organisationnelles

  • Leadership naturel, capacité à structurer une équipe technique.
  • Grande rigueur, sens des priorités et forte autonomie.
  • Esprit analytique et orientation résultats.
  • Excellente communication avec équipes techniques et non techniques.

Modalités de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@afric.ca // mylene.chefor@afric.group  

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GAMA TRANSIT GROUP SARL

CONTREMAÎTRE

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 20 mai 2026

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Bac plus 3 en logistique, transport ou domaine technique
Expérience d’au moins 4 ans dans une fonction similaire en milieu portuaire
Connaissance du secteur maritime fortement souhaitée
Bonne connaissance des opérations portuaires, logistiques ou industrielles
Maîtrise des règles de sécurité portuaire
Lecture et compréhension des documents de transport (BL, manifeste, etc.)
Bonne connaissance des opérations portuaires et de manutention
Leadership, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler sous pression
Bon relationnel et esprit d’équipe
Respect des normes de sécurité
DOCUMENTS À FOURNIR :
Un CV actualisé
Une lettre de motivation
Les copies des diplômes et attestations
OBJECTIFS DU POSTE :
Superviser et encadrer les équipes de dockers et d’opérateurs sur le quai
Planifier et organiser les opérations de manutention (chargement, déchargement, arrimage)


Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes portuaires en vigueur
Assurer la bonne utilisation et la maintenance opérationnelle des équipements (grues, chariots élévateurs, etc.)
Contrôler la conformité des marchandises manipulées (quantité, qualité, état)
Anticiper et gérer les imprévus et incidents opérationnels, en proposant des solutions adaptées et rapides
Veiller au respect des délais d’exécution et de rotation des navires


Organiser la répartition des tâches et assurer le suivi rigoureux de leur exécution
Contrôler la qualité des opérations et l’atteinte des objectifs de performance
Assurer la liaison entre la hiérarchie et les équipes terrain

Élaborer et transmettre des rapports d’activités et de performance

COMMENT POSTULER ? 

DOCUMENTS À FOURNIR :
Un CV actualisé
Une lettre de motivation
Les copies des diplômes et attestations

Catégorie: Supervision & Management
Localisation: Akwa – Derrière le Collège De La Salle Cameroun Douala

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://gamatransitgroup.com/jobs/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 20 mai 2026

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GAMA TRANSIT GROUP SARL

ACONIER

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 20 mai 2026

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Profil recherché
Bac +2 / Bac +3 en logistique, transport ou commerce international
Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine portuaire ou du transit

Bonne connaissance des procédures douanières et portuaires
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de transit)
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression
Bon relationnel et esprit d’équipe
Analyse et résolution de problèmes
Objectifs du poste
Assurer la gestion des escales des navires (accostage, chargement et déchargement)
Coordonner les opérations entre les différents intervenants (autorités portuaires, douanes, manutentionnaires, transporteurs)

Veiller à la gestion et à la disponibilité du matériel de manutention et d’accostage
Assurer le suivi des documents de transport maritime (manifestes, connaissements, etc.)
Garantir le respect des procédures portuaires et douanières
Gérer les relations avec les armateurs, clients et autorités portuaires
Produire des rapports d’activités et comptes rendus d’escale
Assurer la gestion des opérations en horaires décalés (shifts de nuit)
Planifier, organiser et contrôler la chaîne des opérations d’accostage
Veiller au respect des délais, des coûts et des standards de qualité
Garantir l’entretien régulier du matériel de manutention
Analyser et prioriser les programmes de sortie des marchandises
Veiller à la bonne exécution des programmes de travail
Assurer la transmission quotidienne des rapports
Superviser les équipes opérationnelles et coordonner les dockers et manutentionnaires

COMMENT POSTULER ? 

DOCUMENTS À FOURNIR :
Un CV actualisé
Une lettre de motivation
Les copies des diplômes et attestations

Catégorie: LOGISTIQUE / TRANSPORT MARITIME
Localisation: Akwa – Derrière le Collège De La Salle Cameroun Douala

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://gamatransitgroup.com/jobs/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 20 mai 2026

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GAMA TRANSIT GROUP SARL

AGENT SHIPPING

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 20 mai 2026

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Profil recherché
Bac +3 en logistique, administration portuaire, transport maritime ou équivalent
Expérience d’au moins 4 ans en shipping, transit ou consignation maritime

Expérience en milieu portuaire au Cameroun ou dans la sous-région (atout)
Bonne connaissance des procédures portuaires et douanières
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de transit)
Capacité à travailler sous pression et gérer les urgences
Rigueur, organisation et esprit d’équipe
Bonne communication (français / anglais)
Coordination logistique
Gestion des délais et priorités
Objectifs du poste
Assurer l’archivage et la gestion des dossiers douaniers
Planifier avec la direction les activités de gestion et de rotation des camions

Gérer les escales des navires consignés (arrivée, séjour, départ)
Établir les prévisions de coûts d’escale et les transmettre aux armateurs
Assurer le suivi des recouvrements des comptes d’escale
Mettre à jour les rapports d’opérations d’accostage
Veiller au respect des normes administratives, techniques et sécuritaires
Coordonner les relations avec les autorités portuaires, douanières et maritimes
Assurer le suivi des opérations de chargement et déchargement
Gérer la documentation maritime (manifestes, connaissements, listes de cargaison)
Transmettre les documents aux administrations dans un délai de 48h après départ du navire
Assurer le suivi des marchandises jusqu’à leur sortie effective
Veiller au respect des procédures réglementaires
Établir des rapports d’escale et comptes rendus d’activité
Maintenir une communication fluide avec armateurs, clients et partenaires
DOCUMENTS À FOURNIR :
Un CV actualisé
Une lettre de motivation
Les copies des diplômes et attestations

Localisation: Akwa – Derrière le Collège De La Salle Cameroun Douala

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://gamatransitgroup.com/jobs/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 20 mai 2026

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GAMA TRANSIT GROUP SARL

DÉCLARANT EN DOUANE

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 20 mai 2026

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Profil recherché

Bac +2 / Bac +3 en logistique, transit, commerce international ou équivalent
Expérience d’au moins 3 ans en déclaration en douane

Bonne maîtrise du tarif douanier et des procédures de dédouanement
Connaissance des systèmes informatiques douaniers (ex : CAMCIS ou équivalent)
Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler sous pression
Bon relationnel et esprit d’équipe
Analyse documentaire
Gestion des délais et des priorités
Objectifs du poste
Établir et enregistrer les déclarations en douane (import/export)
Vérifier la conformité des documents (factures, BL, certificats, etc.)

Assurer le classement tarifaire des marchandises (SH/HS code)
Calculer les droits et taxes douaniers
Suivre les dossiers jusqu’à leur liquidation et mainlevée
Gérer les relations avec les services des douanes et autres administrations
Anticiper et résoudre les blocages liés aux procédures douanières
Assurer un reporting régulier sur l’état des dossiers
Documents à fournir
Un CV actualisé
Une lettre de motivation
Copies des diplômes et attestations

COMMENT POSTULER ? 

DOCUMENTS À FOURNIR :
Un CV actualisé
Une lettre de motivation
Les copies des diplômes et attestations

Catégorie: Douane / Logistique / Commerce International
Localisation: Akwa – Derrière le Collège De La Salle Cameroun Douala

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://gamatransitgroup.com/jobs/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 20 mai 2026

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JRS

ASSISTANT(E) FINANCES ET LOGISTIQUE

Bamenda Publié il y a 1 mois Expire le 8 mai 2026

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MISSION CATHOLIQUE
Bureau National RCA-Cameroun
Etoudi, Immeuble Ecobank, Yaoundé, Cameroun
BP 14251, Tél. : +237.222.207.317

1. À propos du JRS
Fondé en 1980, le Service Jésuite des Réfugiés (JRS) est une
organisation humanitaire catholique internationale dont la mission est d’accompagner, de servir et de

Défenseur des réfugiés et des personnes déplacées, le JRS, œuvre de la Compagnie de Jésus
(Jésuites), œuvre depuis plus de 40 ans auprès des personnes déplacées de force à travers
le monde, en défendant la dignité humaine, la diversité culturelle et la non-discrimination
sous toutes ses formes.
Au Cameroun, le JRS intervient dans plusieurs localités touchées par des crises humanitaires,
notamment à Bamenda, dans la région du Nord-Ouest, avec des actions visant à
améliorer l’accès à l’éducation, à renforcer les systèmes de protection de l’enfance et
à apporter un soutien psychosocial aux enfants vulnérables.
2. Contexte et enjeux
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités à Bamenda, le JRS Cameroun
recherche un(e) assistant(e) motivé(e) en finances et logistique pour appuyer…

Gestion financière et logistique efficace du projet. Ce poste
garantit le respect des procédures financières du JRS, la documentation adéquate des
dépenses et l’approvisionnement et la livraison des biens et services dans les délais impartis.
3. Détails de la mission
▪ Type et durée du contrat :
Contrat à durée déterminée de 9 mois, renouvelable en fonction des besoins et
des performances du projet.
▪ Conditions de travail
 : – Le poste est basé à Bamenda, avec des déplacements possibles sur les sites du projet
dans la région du Nord-Ouest.
– Ce poste peut exiger flexibilité et adaptabilité en raison du
contexte sécuritaire instable.
4. Principales responsabilités
Gestion financière
• Contribuer à la tenue de registres financiers précis et à la documentation de
toutes les dépenses du projet.
• Préparer les demandes de paiement, les pièces justificatives et les documents justificatifs conformément
aux procédures du JRS.
• Appuyer le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses.
• Assurer le classement adéquat des documents financiers (physiques et électroniques).

• Participer à l’élaboration des rapports financiers selon les besoins.
• Appuyer les processus d’audit interne et externe.
Logistique et approvisionnement
• Participer aux processus d’approvisionnement conformément aux
directives de JRS.
• Préparer les demandes d’achat, l’analyse des devis et les bons de commande.
• Assurer l’acquisition et la livraison en temps voulu des fournitures du projet (kits scolaires,
kits d’hygiène, etc.).
• Tenir à jour l’inventaire des actifs et fournitures du projet.
• Appuyer les activités de distribution, en veillant à la documentation appropriée et
à la vérification des bénéficiaires.
• Coordonner le transport et la logistique des activités du projet.
Soutien administratif
• Assurer la documentation et l’archivage appropriés
des documents logistiques et financiers.
• Appuyer la coordination avec les fournisseurs, les prestataires de services et les équipes de terrain.
• Participer à l’organisation des formations, des ateliers et des événements communautaires (lieu,
matériel, logistique).
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le superviseur.
5. Lien hiérarchique
L’assistant(e) finances et logistique relève directement du
coordinateur de projet et travaille en étroite collaboration avec le responsable financier national et l’
administrateur du bureau national de JRS Cameroun.
6.
Qualifications et expérience requises
• Licence en comptabilité, finance, administration des affaires,
logistique ou domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en finance et/ou logistique,
de préférence au sein d’ONG.
• Bonne connaissance des principes comptables de base et
des procédures financières.
• Expérience en matière d’approvisionnement et de gestion de la chaîne logistique.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word).
• La connaissance des opérations de projets humanitaires ou de développement est un
atout.
7. Compétences et aptitudes
• Excellentes compétences organisationnelles et de tenue de dossiers.
• Intégrité et responsabilité élevées.
• Souci du détail et rigueur.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et exigeant.
8. Langues
• Maîtrise de l’anglais requise. La connaissance du français est un atout.
• La connaissance des langues locales parlées dans la région du Nord-Ouest est un
avantage.
9. Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont priés de soumettre les documents suivants :
• Un curriculum vitae (CV) à jour
• Une lettre de motivation adressée au Directeur national de JRS Cameroun
• Copies des diplômes et certificats pertinents
• Tout document attestant d’une expérience dans la région de Bamenda.

10. Comment postuler
Les candidatures doivent être soumises par voie électronique à l’adresse suivante :
cmr.hr.recruitment@jrs.net avec pour objet « Candidature Finance et

Assistant(e) Logistique Bamenda « La date limite de candidature est le 8 mai
2026 à 18h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. JRS se réserve le droit de rejeter
toute candidature ne répondant pas aux critères définis, sans obligation de
justification. Toute fausse déclaration entraînera la disqualification immédiate.
11. Égalité des chances
JRS Cameroun est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont
particulièrement encouragées. »

Fait à Yaoundé, le 29 avril 2026.
Le Directeur national, JRS Cameroun-RCA
Ousmane N’GAIDE

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