Youth Engagement Associate | UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization

Youth Engagement Associate | UNESCO – United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization

Secteur de tutelle : Field Office

Lieu d’affectation: Yaounde

Catégorie d’emplois: Coordination de programme

Type de contrat : Personnel non permanent

Durée du contrat : De 1 à 6 mois

Recrutement ouvert à : Candidats externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 07-DEC-2020

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Dans le cadre de la gestion efficace des programmes et projets mis en œuvre par l’UNESCO, Le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique centrale basé à Yaoundé recrute un(e) « Youth Engagement Associate » qui aura pour principale responsabilité d’appuyer les différents domaines d’intervention de l’UNESCO à travers les thématiques (jeunesse et engagement civique, égalité des sexes, communautés marginalisées, pluralisme des médias, diversité culturelle) et conformément à la stratégie à moyen terme 2014-2021, qui contribue à la construction de la paix, l’éradication de la pauvreté, le développement durable et le dialogue interculturel par l’éducation, les sciences, la culture, la communication et l’information.

Sous l’Autorité générale du Directeur du Bureau régional de l’UNESCO en Afrique centrale basé à Yaoundé, en étroite collaboration avec les chefs secteurs et l’Administrateur, le/la Youth Engagement Associate accomplira les tâches suivantes:

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales) Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO. QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Expérience professionnelle

Aptitudes et compétences

Connaissances informatiques avérées de toutes les plates-formes Microsoft Office, en plus de l’expérience des outils collaboratifs en ligne et de l’optimisation des médias sociaux ;

Langages

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Éducation

Expérience professionnelle

Aptitudes et compétences

DETAILS DU POSTE:

Titre du poste : Youth Engagement Associate

Domaine : Programme Related Services

Type de contrat: Contrat de Consultant

Durée du contrat: 6 mois (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds et de l’évaluation des performances)

Grade : Junior

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES / PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

C’est de la responsabilité des consultants individuels de contracter, à leurs frais, à une couverture d’assurance maladie qu’ils jugent nécessaire pour la durée du Contrat. Ils ne peuvent souscrire à la Caisse d’Assurance maladie de l’UNESCO ou à la caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies.

Les termes et conditions générales de l’UNESCO s’appliquent.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT:

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.

L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.

L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization’s page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.

Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.