RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

RECRUTONS RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL NOUS

Société de Transport des Hydrocarbures et de Commerce (STHYC)

Venez relever un défi professionnel dans le B2B.

Contexte La Société de Transport des Hydrocarbures et de Commerce STHYCA près de 10 ans d’exis- tence et de performance dans le transport par route des hydrocarbures et des produits pétroliers.

Aujourd’hui, elle veut diversifier ses activités, accélérer sa croissance et conserver son leadership dans le secteur de la logistique et le transport des hydrocarbures au Cameroun.

Pour cela, elle recherche en CDI et basé à Douala un Responsable du développement commercial Quelle sera votre mission ?

Rattaché au Directeur Général, vous serez chargé de :

1 Générer du chiffred’affaires additionnel et élargir la taille du portefeuille clients.

2 Analyser le potentiel du marché et fixer des objectifs.

3. Prospecter, fidéliser, et entretenir la relation de confiance et la satisfaction des clients.

4. Définir les niveaux de service, les critères et les outils d’évaluation duservice aux clients.

5. Fournir du conseil et une parfaite collaboration aux clients et partenaires

. 6. Proposer des solutions commerciales adaptées au marché et aux besoins des dlients

7. Développer des plans d’actions et des programmes innovantset performants

8. Proposer et mettre en place des plans de communications B2B

9. Développer des actions de communication (Cérémonies, séminaires expositions) 10.

Concevoir et assurer le planning et la diffusion des contenus de communication

1. Exploiter les opportunités offertes par le digital

12. Piloter les lancements de nouveaux produits avec des expertises d’autres directions

13.Développer une orientation satisfaction du client 14.

Installer une culture ambassadeur de la marque et de l’entreprise 15.

Elaborer et optimiser le budget des opérations de marketing, communication et commercial

DE QUEL TYPE DE FORMATION, EXPÉRIENCE ET SAVOIR-FAIRE AVEZ-VOUS BESOIN POUR RÉUSSIR ?

• Un Master en Techniques de vente/Commercial/ Marketing/Communication/Gestion.

• Sansd’expérience professionnelle minimum dans la vente et la gestion d’un centre de profit.

Excellente connaissance des techniquesde vente B2B.

Excellent rédactionnel en Français et en Anglais.

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de marketing digital.

QUELLES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ? ..

Capacités à influencer

• Capacités d’analyse et de synthèse,

• Capacités à convaincre et vendre ses idées

• D’excellences capacités de communication et de perspicacité relationnelle ·

Une bonne orientation résultats et rentabilité

• Une bonne dose de créativité et innovation

• Un sens élevé du service client

• Un bon sens de l’organisation

• Des compétences de négociateur

• Un esprit d’équipe

QUELS SERONT VOS RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES ?

Un package de rémunération comprenant un fixe, un variable spécialement étudié pour motiver et rendre performant dans un environnement de PME.

Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV par mail à : Recrutementsthyc@gmail.com Avant le 30 septembre 2020 a 18h