APAVE Cameroun recherche pour l’un de ses client un (e) Gestionnaire Paie expérimenté. Si votre expérience vous permets à ce jour d’être une Force de propositions sur l’amélioration des procédés et des outils utilisés dans le cadre de la gestion de la paie et que respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social est l’une de vos préoccupation majeure, cette opportunité est pour vous !
Profil
Bac+3 à Bac+5, une licence professionnelle en gestion de la paie ou un master en RH/comptabilité.
Expérience Professionnelle : 5 à 10 ans dans un poste similaire
Compétences techniques :
Connaissance des règles de base de la paie ;
Maîtrise du pack office ;
Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Ciel…) ;
Maîtrise de certains comptes du plan comptable ;
Maîtrise du rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ;
Droit de la Sécurité Sociale ;
Maîtrise de la règlementation en matière de gestion du personnel ;
Maîtrise de législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération
COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://apply.workable.com/apave-cameroun/
Date limite de réception des dossiers de candidature : URGENT – Le plus vite possible.








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