(01) GESTIONNAIRE RH SENIOR

Le Groupe BEETLE HERITAGE HOLDING SA, recherche actuellement pour une de ses filiales basées à Douala

(01) GESTIONNAIRE RH SENIOR

ACTIVITÉS

Participation à la définition de la stratégie RH

• Appréhender et décliner la stratégie RH définie par la Direction au sein de l’usine.
• Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
• Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie.
• Suivi et contrôle du processus paie, recrutement et formation au sein de l’usine.

Conseil et support auprès des opérationnels

• Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…).
• Porter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières…).
• Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social…) et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
• Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

Mise en place des projets RH

• Mener les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH : mise en place du SIRH, nouvel organigramme, aménagement du temps de travail…
• Coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en œuvre.
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

Responsable PRP

• Hygiène des membres du personnel, installations destinées aux employés ; formation.
• Mise à jour des procédures et processus RH.

PROFIL

• Niveau académique : Bac +4/5 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Sociologie, Psychologie.
• Expérience professionnelle : 5 ans minimum à un poste similaire ou de management.
• Âge minimum : 28 ans.

COMMENT POSTULER ?

Envoyer CV sous format PDF et votre lettre de motivation à l’adresse : recrutement@africafooddistribution.com. Les dossiers complets doivent être envoyés au plus tard le 12 Septembre 2025.

Seules les candidatures short-listées seront convoquées.