SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale de développement social, qui travaille de courent manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui le risque de la perdre. L’organisation est présente dans plus de 135 pays à travers le monde.
Un (01) Stagiaire en Ressources Humaines
Type de stage : Stage académique ou de perfectionnement
Durée: 3 à 6 mois (à discuter selon disponibilité et besoin)
Localisation: Yaoundé (Direction Nationale) hoar
Missions principales
Le/la stagiaire RH viendra en appui à l’équipe RH dans:
L’organisation et le suivi des dossiers du personnel; La préparation des documents administratifs; L’appui à la mise à jour des bases de données et outils de suivi RH; L’assistance lors des recrutements et intégrations;
Le classement et l’archivage de documents.
Profil recherché
Être inscrit(e) dans un cycle de formation en Gestion des Ressources Humaines (Bac+ 3
minimum):
Avoir un fort intérêt pour les métiers RH;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel); Être motivé(e), rigoureux(se), et capable de respecter la confidentialité.
Dossier de candidature:
Une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Cameroun;
Un CV actualisé (maximum 3 pages);
Les copies des diplômes et attestations pertinentes:
Une copie de la carte nationale d’identité.
Procédure de recrutement:
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou un entretien.
COMMENT POSTULER :
Délai et modalités de candidature:
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail uniquement à l’adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org
avec en objet:
• « Candidature Stage RH »
Date limite de réception des candidatures: vendredi 29 aout 2025 à 17h00.
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