- S’assurer d’appliquer la politique de rémunération de la SGMC
- S’assurer d’être à jour dans les éléments de paie afin de garantir le calcul de la paie en toute conformité
- Suivre les prêts du personnel et les dépenses de la DRH
- Effectuer les déclarations des éléments de paie du personnel (déclarations des impôts sur le salaire et cotisations CNPS)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
Chargé(e) de la Rémunération (H/F)
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Douala
Publié il y a 6 mois.
- date cloture : 25/08/2025 à
- villes : Douala
- Categories : Agro-Alimentaire
- Contrat : CDI
- Expérience : - an(s)
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