Description de l'offre
- S’assurer d’appliquer la politique de rémunération de la SGMC
- S’assurer d’être à jour dans les éléments de paie afin de garantir le calcul de la paie en toute conformité
- Suivre les prêts du personnel et les dépenses de la DRH
- Effectuer les déclarations des éléments de paie du personnel (déclarations des impôts sur le salaire et cotisations CNPS)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
Be First to Comment