CIMENCAM LEGAL & COMPLIANCE OFFICER (INTERIMAIRE)

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Fonction
MISSION

Dans le respect des règles de santé, sécurité et de l’environnement et les valeurs CRISP du Groupe Holcim, le titulaire est chargé de suivre les affaires Juridique de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Suivre les affaires portées devant les tribunaux : surveiller les délais, noter les dates d’audiences, assurer la correspondance avec les avocats
Travailler en collaboration avec le Procurement pour la mise à jour des contrats des prestataires
Assister le Responsable Juridique dans la lecture et la rédaction des contrats
S’assurer de la conformité des contrats avant signature
Travailler en étroite collaboration avec les avocats (gestion des factures, transmission des dossiers litigieux)
Organiser et préparer la documentation pour le conseil d’administration et les Assemblées Générales
Suivre les résolutions et les recommandations issues du Conseil d’Administration
Rédiger les plaintes et les courriers administratifs et en assurer le suivi ;
Reporting de la situation des litiges, des recouvrements de créances et de l’état des provisions pour litige ;
Mettre à jour en permanence la base des données de contrats et les différents tableaux de bord ;
Identifier et évaluer les risques de non-conformité liés aux activités professionnelles de CIMENCAM ;
Assurer la veille juridique
Centraliser toutes les informations concernant des questions relatives à la conformité ;
Mise en place et exécution du plan de conformité annuel ;
Monitorer le processus de vérification préalable des partenaires d’affaires de CIMENCAM pendant et après leur intégration dans le livre des fournisseurs prestataires et clients;
Participer à la conduite des campagnes de formation et de sensibilisation relative au code de conduite des affaires du Groupe ou les campagnes liées à la conformité en général
Participer au reporting ‘’compliance’’ de l’entreprise.
Profil
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Min Bac + 5 en Droit;
Au moins 03 ans d’expérience dans la fonction juridique;
Etre bilingue (Anglais/Français).
Compétences techniques

Connaissances juridiques;
Recherche juridique;
Rédaction juridique;
Gestion des dossiers;
Maîtrise de la suite MS Office.
Compétences Comportementales

Excellente orientation clients internes;
Discrétion, méticulosité et intégrité;
Bonne présentation;
Esprit d’équipe;
Habileté à communiquer et à négocier avec les tiers.