Responsable des Ressources Humaines

Profil Recherché

BAC +3 minimal en Gestion des Ressources Humaines/science de Gestion Sociologie ou tout autre diplôme connexe :
Expérience minimum de 3 ans en qualité de responsable ressource humaine dans le secteur bancaire financier ou dans un cabinet d’expertise en RH; – Maitrise des applications GEPEC: ERP serait un atout:
Maitrise de l’anglais et du Français:
Compétences

Connaitre les dispositifs législatifs et réglementaires en matière de GRH:
Maitriser les techniques, méthodes et outils de gestion des Ressources Humaines:
Avoir et développer un fort relationnelle;
Maitriser les techniques de Communication
Maitriser les techniques de négociations et de résolutions des Conflits: -Intégrité professionnelle irréprochable.
Mission principale

Sous la responsabilité du Directeur de l’Administration, il est en charge du recrutement, de la formation et de l’animation quotidienne des activités liées à la gestion des RH.

Principales Responsabilités :

Mettre en oeuvre la politique RH au sein de l’entreprise
Veiller à la mise à jour quotidienne des dossiers du personnel
Mettre en place des Procédures pour l’administration du personnel;
Suivre les dossiers d’affiliation et des allocations familiales du personnel et départ en retraite auprès de la CNPS;
Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les Plans de Formation:
Mettre en place un système de de gestion et de motivation du personnel: -Mettre en place une politique de développement des carrières;
Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel:
Assurer un reporting RH régulier.

Comment Postuler ?

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation avec pour objet Candidat au poste de «<Responsable des Ressources Humaines≫ à l’adresse info@expressunion.net et gyemeli@expressunion.net

Au plus tard le 10 janvier 2024