Un(e) Responsable Communication

Nous recherchons actuellement au sein de notre groupe un(e) Responsable Communication. Sous la supervision du Directeur Marketing, ses missions seront les suivantes :

Communication externe

• Élaborer le Plan de Communication externe de la Holding et de toutes ses filiales selon les orientations définies par la Direction Marketing.
• Assurer la participation des entités aux événements déterminés par la Direction Marketing.
• Coordonner des intervenants (internes et externes) impliqués dans les prestations de communication
• Assurer la veille sur les évolutions des pratiques et techniques de communication 
• Mettre en place d’un tableau de bord pour le suivi et la mesure de ces différentes actions et proposition d’axes d’évolution ou d’amélioration 
• Appuyer la création des vidéos et minireportages sur chacune des filiales à diffuser sur les différentes plateformes.
• Gérer les aspects liés à la communication pour les évènements de chaque entité (ateliers, conférences etc.).
• Concevoir les supports de communication (i.e. brochures, flyers, dépliants, spot radio, banderoles, affiches, vidéo de dissémination).
• Contribuer à la rédaction des correspondances et documents de présentation de la holding de manière générale.
• Contribuer à l’élaboration du budget du département communication.
• Gérer des relations avec la presse, (choisir les média à fort audimat pour les communications spécifiques, notamment l’exposition des produits des différentes filiales) et les partenaires.
• Capacité à exécuter et à suivre un plan média
• Être garant de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise. 
• Assurer toutes autres tâches en lien avec ses fonctions et répondant à ses aptitudes professionnelles selon les besoins de l’entreprise.

Communication interne

• Élaborer le Plan de Communication interne de la Holding .
• Veiller à la diffusion des informations internes au sein de l’entreprise selon les niveaux d’accès et le caractère sensible de l’information.
• Proposer et faire valider la chaine de distribution de l’information interne au sein de la Holding et ses différentes filiales.
• Rédiger et faire valider les différents communiqués de presse.
• Élaborer les dossiers de presse des différents évènements au cas par cas et en collaboration avec les différentes filiales et départements
• Superviser la production des supports visuels (T-shirts, polos, casquettes, stylos).