Bank, Financial & Insurance Activities
Vacancy
1
Job Type
Full Time
Responsibilities
Missions :
Il aura la charge d’assurer le bon déploiement et fonctionnement des équipements informatiques de qualité en mettant en place les nouveaux outils informatiques adaptés aux besoins de la société afin d’être en phase avec l’évolution technologique.
Missions du poste :
1. Administrer le logiciel métier ;
2. Optimiser l’exploitation du logiciel métier de concert avec le prestataire ;
3. Identifier et documenter les anomalies de traitement ou de paramétrage du logiciel métier ;
4. Rapporter à une fréquence définie l’ensemble des incidents et dysfonctionnements du logiciel métier au Chef de Département Informatique et prestataires ;
5. Veiller au contrôle des serveurs et autres matériels informatiques ;
6. Effectuer le suivi du réseau et du parc matériel et bureautique de concert avec les prestataires ;
7. Conseiller pour la maîtrise d’ouvrage sur le plan technique ;
8. Planifier les interventions d’installation, de configuration et de dépannage de matériels ;
9. Veiller à la bonne exploitation du logiciel métier par les utilisateurs ;
10. Planifier des formations aux utilisateurs sur des points d’ombre sur l’exploitation du logiciel métier ;
11. Répondre avec dévotion aux multiples sollicitations des utilisateurs ;
12. Transmettre à une fréquence définie selon le format souhaité un reporting de données aux Directions ;
13. Assurer la veille technologique ;
14. Assister à la mise en œuvre et le suivi des projets mis sur pied ;
15. Définir les besoins informatiques afin de préconiser des solutions adaptées à la structure (Utilisateurs, projets de développement…)
Educational Requirements
Profil requis :
– Diplômé (e) d’un bac + 4/5 en Génie Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
Experience Requirements
– Justifier au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des assurances, Banque-Finance
Additional Requirements
Savoir-faire :
– Bonnes connaissances dans le réseau informatique
– Être bilingue Français/Anglais (un plus)
Savoir-être :
– Forte réactivité ;
– Sens des responsabilités ;
– Grande disponibilité ;
– Qualités d’écoute ;
– Sens de la pédagogie lorsqu’il s’agit d’organiser des stages de formation ;
– Polyvalence et un grand sens de l’organisation.
Compensation And Other Benefits
Négociable
Job Location
Douala, Douala,
Postulez UNIQUEMENT en ligne en cliquant sur le lien ci-contre : https://mhd.hsd-melt.com/public/public-search
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