RESPONSABLE CORPORATE

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

–      Être âgé entre 32 et 42 ans

–      Être titulaire d’un BAC + 04/5 dans une école de commerce
Expérience professionnelle minimum 5 années au poste

MISSIONS PRINCIPALES

–      Prospecter et suivre les entreprises, les ONG, les particuliers et les  institutions étatiques

–      Développer les outils de communication en direction des entreprises et des chantiers

–      Proposer des plans marketing et des plans de développement de la communication pour assurer la promotion des produits et de l’image de marque de l’entreprise

ACTIVITES PRINCIPALES

·        Prospecter, entretenir et développer une Clientèle Coorporate et de Particuliers sur l’offre de l’entreprise en général, et sur le  revêtement (Carrelage, peinture, alucobond), les splits, groupes électrogènes, les produits à LED et Mobilier en particulier.

·        Accroître le chiffre d’affaire de l’entreprise

·        Faire signer les conventions de vente avec les entreprises

·        Suivre l’évolution des ventes et susciter les besoins auprès des particuliers

·        Assurer le service post achat et Suivre les chantiers

·        Suivre l’implémentation et l’effectivité des actions marketing.

·        Effectuer une veille permanente du marché, préconiser des axes de développement et favoriser  l’émergence de nouveaux produits en lien étroit avec le service commercial et le service achat.

·        Suivre l’évolution des ventes avec les Chefs de Ligne Produits  et être en contact régulier avec les équipes des points de vente et le service commercial.

·        Proposer et implémenter des actions visant à accroître les ventes dans les entreprises (Journées Portes Ouvertes, etc.)

·        Elaborer de l’ensemble des outils marketing en rapport avec votre ligne de produits (plaquettes produits, communication presse, documents promotionnels…)

·        Collaborer avec le responsable commercial et marketing dans l’implémentation de certaines actions

COMPETENCES REQUISES

–      Avoir une bonne maitrise de la grande distribution

–      Grande capacité de communication écrite et verbale

–      Habiletés relationnelles et de négociation

–      Capacité à produire une documentation et des offres de qualité

–      Aptitude à motiver et mobiliser les équipes.

–      Aptitudes linguistiques