AN SCB Cameroun
2 Groupe Attjariwata

Date limite de réception des candidatures 11/05/23

CDI

MISSIONS PRINCIPALES :

e Participer à la définition du budget annuel du centre d’affaires ;

e Structurer les offres commerciales attractives en collaboration avec
son responsable hiérarchique dans le respect de la politique des prix et
les proposer aux clients ;

« Partager, suivre et piloter les objectifs collectifs et individuels des
chargés d’Affaires PME de son unité ;

Être force de propositions et porteurs d’initiatives en vue de favoriser

le développement du Centre d’Affaires ;

« Assurer la supervision et le suivi de la résolution des réclamations en
relation avec l’unité spécialisée en charge des réclamations ;

« Piloter le montage des dossiers de crédits et la négociation des
conditions financières de garantie ;

« Effectuer le suivi et la gestion du plan de charge et des engagements
des clients ;

« Effectuer l’analyse de la situation financière et économique des clients
PME pour identifier leurs besoins ;

« Coordonner le suivi et la mise en œuvre des recommandations des
unités de contrôle ;

« Coordonner l’identification et la remontée des incidents opérationnels
ainsi que le maintien de la culture du risque dans son périmètre
d’activité.

COMPÉTENCES

e Connaissance des textes réglementaires et juridique en matière
bancaire ;

« Maitrise des procédures internes de la banque ;

« Maitrise des produits et services de la banque ;

« Maitrise des techniques de vente ;

« Maîtrise de l’outil informatique (Word-Excel) ;

« Bonne connaissance de l’usage des habilitations (Amplitude Bank,
Amplitude Portal, Mantis, Lotus Notes)

PROFIL :

« Etre titulaire d’un Bac + 5 en Gestion, Banque-Finance, Commerce ;

« Avoir une expérience de 07 ans minimum dans la banque ;

« Expérience dans l’exploitation commerciale ou un poste similaire dans
un établissement financier entreprise de taille moyenne ou de grande
taille est un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES

e Grande disponibilité et probité morale ;

« Bonne culture générale et économique ;

Sens commercial affirmé ;

« Sens de la négociation et goût pour le travail en équipe ;

« Sens profond du risque ;

« Capacités d’autonomie et aptitudes à prendre des décisions.

MODALITÉS PRATIQUES :

. Pour postuler, envoyez votre candidature (CV actualisé + lettre de
motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste à pourvoir à l’adresse
suivante : recrutementrh@scbcameroun.com