Un(e) comptable

Depuis plus de 27 ans, STRATEGIES !, Cabinet Conseil spécialis¢ en
Management et en Leadership, offre ses services aux organisations
internationales et de développement, ainsi qu’aux entreprises privées
dans les domaines :

De la formation
du développement organisationnel

de la planification stratégique et opérationnelle

du montage, suivi et évaluation des projets,

De la conceptualisation et la facilitation d’ateliers et de conférences, etc.

Ainsi, pour son département Administration et Finances, le cabinet
STRATEGIES! recrute :

Un (e) Comptable Dynamique et Motivé/e

PROFIL DU CANDIDAT / DE LA CANDIDATE:

tre titulaire d’un diplome en comptabilité (Licence Professionnelle ou
BTS / DUT, etc);

une expérience professionnelle de plus de trois (03 ans);

COMPETENCES REQUISES :
« Avoir I’esprit d’équipe et une certaine ouverture d’esprit;
« Faire preuve d’organisation et de rigueur dans I’exécution des taches;
« « Jouir d’une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthése;
Le Travailler dans I’urgence et le respect des délais;
« Avoir un excellent usage d’un logiciel de gestion comptable (Sage
/ compta, Sage paie) et une bonne maitrise des logiciels Word, Excel,
Powerpoint, etc ;
/ voir une connaissance de la loi des Finances 2015 révolu, le calcul et la
8déclaration de TVA et autres impdts;
. Etre capable de produire des états financiers fiables;
« Etre capable de dresser un bilan
« Maitriser le systéme comptable et le plan comptable OHADA ;
« Grande capacite d’étre opérationnelle dans un trés court délai (apres 2
semaines d’imprégnation dans la société)
Une expérience dans un cabinet comptable serait un atout

Lieu de travail : Douala

Composition des dossiers :

« Un Curriculum Vitae (CV),

« Une copie du dernier diplome.

« Une lettre de motivation ;

« Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité.

Les candidats sont priés d’envoyer leurs dossier de candidature au plus tard
vendredi le 03 mars 2023 212 heures précises a I’adresse suivante :
Email : strategiesrecrutement@gmail.com