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Global RH Consulting

Assistants logistiques / Approvisionneurs H/F

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 31 mai 2022

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

  Titre du poste : Assistants logistiques / approvisionneurs h/f,
date d'expiration : 2022-07-31,
Nouvelle entreprise : Gloabal Consulting, Logo de l'entreprise en pièce jointe,
Pays : cameroun,
villes : Douala,
contact pour postuler : gloabalrhconsulting@gmail.com
####### description du poste ###### 

Mission :

Gérer l'approvisionnement :

- Traiter le calcul des besoins net découlant du Plan Directeur de Production

- Optimiser les lancements, massification et bonne gestion des stocks

- Traiter et suivre les commandes

- Traiter les demandes d'achats afférentes à son portefeuille division.

Assurer le suivi qualité :

- Participer au suivi qualité et aux audits fournisseurs

- Résoudre les éventuels litiges qualité, commerciaux et financiers avec le fournisseur

 

 

Profil :

- Vous avez une formation Bac +2 dans le domaine de la logistique, l'approvisionnement ou la gestion des stocks

- Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques

- Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

 

Dossier :  CV + Lettre de motivation uniquement à gloabalrhconsulting@gmail.com

Qui sommes-nous ?

Global Rh Consulting est un cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à Douala

 

Nous accompagnons les Dirigeants et Managers dans leur transformation sur les questions de l’Engagement des salariés, des Synergies d’équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des Leaders de demain.

Nous accompagnons les salariés dans leur choix d’évolution professionnelle, de repositionnement interne ou externe, de reconversion, de formation ou coaching

Nous accompagnons l’Organisation dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital, approche directe, assessment center, politique d’intégration…) jusqu’à leur intégration

Nous accompagnons les Directions RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit, Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC, Digitalisation & SIRH, RPS & QVT…

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