VÉRIFICATEUR/TRICE INTERNE JUNIOR (H/F) – YAOUNDÉ – GIZ CAMEROUN 

Publiée le: 10/2/2022POSTULERAucune offre pourvous? Cliquez ici.Partager avec:

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

• Type de contrat:
  CDD renouvelable
• Lieu:
  Yaoundé
• Expérience:
  3-5 ans
• Publiée le:
  10/2/2022

DESCRIPTION DE L’OFFRE

APPEL A CANDIDATURES INTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN/UNE VERIFICATEUR/TRICE INTERNE JUNIOR.E POUR LE PROJET FORET ENVIRONNEMENT DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/PROFE) AYAOUNDE

Contexte

Le Programme Forêt Environnement de la GIZ (ProFE) a été lancé le 1^erjanvier 2020 pour une durée de 3 ans (2020-2022). Son objectif global est le suivant : « L’environnement et les ressources forestières sont appréciés par les acteurs locaux, gérés de manière durable et valorisés à leur avantage ». Ce Programme compte plusieurs composantes parmi lesquelles l’éducation environnementale dont l’objectif est de construire une conscience environnementale chez les jeunes de moins de 35 ans à travers le développement et la mise en œuvre des initiatives visant la préservation de la biodiversité, la protection de l’environnement et la gestion durable des ressources naturelle. Les activités de cette composante sont menées dans 4 régions à savoir le Centre, L’Extrême-Nord, Le Nord et L’Est. Elles consistent principalement en :

• L’appui technique et financier dans le cadre d’un Fonds pour les initiatives à vocation d’éducation environnementale, par exemple pour la protection de la biodiversité, pour la présentation de la valeur des performances écologiques, etc. ;
• Le soutien à la mise en œuvre d’un ensemble d’activités du programme national de sensibilisation et d’éducation à l’environnement du Ministère de l’Environnement, de la protection de la nature et du Développement Durable (MINEPDED) au niveau local ;
• L’appui aux solutions numériques visant l’amélioration de l’information sur des questions environnementales telles que le changement climatique et ses effets, les possibilités d’adaptation, etc.

Pour accompagner et suivre toute cette dynamique, le ProFE recherche un/une Vérificateur/trice Interne Junior.e.

Responsabilités et Attributions 

Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, le titulaire du poste devra :

Le/la titulaire du poste est responsable de :

• La qualité des pièces comptables et la conformité avec les normes contenues dans P&R
• La qualité des pièces justificatives
• L’appui à la mise en Œuvre et le suivi des mesures de contrôle interne et audit
• L’appui au classement des dossiers administratifs et financiers

Le/la titulaire du poste devra aussi assumer les attributions suivantes :

1.  Qualité des pièces 

• Appui à la vérification des pièces de l’unité de la coordination et ponctuellement les pièces des antennes (factures et décomptes des avances pour missions/ateliers/subventions locales/Contrats etc…) ;
• Appui au traitement de toutes les questions qui se représentent dans le domaine considéré
• Appui au suivi des créances

1.  Contrôles interne

• Conseiller continuellement sur les procédures administratives et financières
• Participer à la préparation du contrôle interne
• Appuyer la mise en œuvre des mesures, des constats de l’audit/contrôle interne et assurer un suivi régulier
• Appuyer le contrôle de l’inventaire de la coordination
• Contribuer à toute autre tâche confiée par sa hiérarchie
• Contribuer aux planifications opérationnelles ; 
• Assumer d’autres activités et taches sur instruction du supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS

Profil requis

Qualifications et compétences requises

• Avoir un Bac+3 dans le domaine de la finance, comptabilité, audit et contrôle de gestion ou toute autre qualification similaire ou comparable

Expérience professionnelle

• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à poste similaire

Autres connaissances/Compétences requises

• Avoir une bonne capacité une bonne capacité de synthèse, d’analyse
• Avoir une bonne maitrise de la langue française et de bonnes connaissances en langue anglaise
• Être intègre et rigoureux
• Bonnes connaissances des outils Informatiques ;
• Bonne maîtrise du Français et/ou de l’anglais ;

Date du début de contrat : 15 Mars 2022

Période de contrat : Jusqu’au 31 Décembre 2022

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste :Bande 3A sous la supervision hiérarchique du/de la Responsable Administrative et Financière 

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 17 Février 2022

•  Composition et dépôt des candidatures
• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.POSTULER