Chef Comptable

Référence :   AFRICSTAFF/YBL – CC02     

Poste offert :                  Chef Comptable   

Date limite :                  20/04/2020 (Urgent)

Région:                   Douala – Cameroun

Secteur d’activité  :                   Industrie pharmaceutique

AFRIC STAFF recherche pour l’un de ses clients, filiale d’un grand groupe pharmaceutique:

Un Chef Compable  (H/F)

Missions

Hiérarchiquement rattaché au Directeur Administratif et Financier pays, et fonctionnement rattaché au Service Reporting Siège – Service Juridique Siège – Auditeurs  Siège, le Chef Comptable coordonne l’ensemble des activités comptables de l’entreprise, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes de l’entreprise. 

Responsabilités 1 – Gestion administrative

• Mettre en place les procédures de gestion nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction ;
• Veiller au respect des procédures et des délais.

2  – Comptabilité, Contrôle de Gestion, Reporting

• Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
• Assurer le reporting périodique (mensuel, trimestriel et annuel) au siège ;
• Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables OHADA et IFRS (Liasse fiscale, rapport de gestion) ;
• Participer à l’élaboration du budget en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale ; – Superviser les audits internes. 

3  – Trésorerie, Relations bancaires

• Suivre la situation de trésorerie et les relations avec les banques ;
• Garantir les procédures et contrôles Groupe (Rapprochements).

4  – Juridique et Fiscalité

• Centraliser l’ensemble des contrats liés à l’activité administrative et financière établis par l’entreprise ;
• Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, bail, étc,) ; –    Veillez au respect de la législation. 

5  – Management de l’équipe comptable

• Assurer au quotidien la coordination et le contrôle des travaux des membres de son équipe ;
• Définir les objectifs de performances et assurer l’évaluation annuelle des membres de son équipe ;
• Contribuer à la formation des membres de son équipe.

Profil requis

• BAC+3/4 ou plus en Comptabilité – Finances – Audit/Contrôle de Gestion ;
• Avoir au minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans le domaine comptable, de la finance, de l’audit/contrôle de gestion. Une expérience sur un poste similaire étant un atout. 
• Age limite : 35 ans Compétences et aptitudes requises
• Avoir  le sens de l’éthique ;
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Etre doté de qualités managériales ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Intégrité / loyauté/discrétion ;
• Leadership / autonomie / innovation ;
• Organisation / méthode / rigueur ;
• Disponibilité ;
• Bilinguisme : Français et maîtrise courante de l’Anglais.

Informations supplémentaires

Pour répondre à cette offre, bien vouloir postuler à partir du site

 www.afric–staff.com en précisant en objet la référence du poste

AFRICSTAFF/YBL – CC02

NB : Rémunération très attractive (16 mois de salaire/an)