Contrôleur de gestion et stratégie

Au sein de l’immeuble siège de CECIC SA et sous la supervision du Directeur Général Adjoint
en charge de l’Administration et des Finances, vous aurez pour mission de :
1- Assurer permanemment la veille stratégique de l’entreprise
,/ Participer à la définition des objectifs de l’entreprise et élaborer des plans d’actions
pour les atteindre;
,/ Réaliser des enquêtes et analyses ponctuelles basées sur les tendances du marché
et des produits du secteur de la microfinance, et proposer des projets de
développement;
{ Produire périodiquement un rapport sur la veille stratégique;
‘/ Rédiger chaque année une note de conjoncture économique.
2- Mettre en œuvre le système de contrôle de gestion approuvé par la Direction Générale
‘/ Elaborer les budgets prévisionnels;
,/ Effectuer des réajustements à mi-parcours du budget le cas échéant;
,/ Suivre les dépenses et analyser les écarts;
./ Concevoir des outils de gestion opérationnel ;
./ Rendre opérationnel le module contrôle de gestion dans l’applicatif bancaire.
3- Evaluer les réalisations, la performance des agences et leur contribution à [a
performance de l’entreprise
,/ Mesurer et suivre la performance commerciale des agences du réseau;
,/ Assurer le bon suivi de la couverture des charges par les produits des agences du
réseau;
./ Communiquer mensuellement aux opérationnels les performances réalisées,
préconiser les actions correctives.
4- Garantir quotidiennennent l’utilisation optimale des ressources de l’entreprise
./ Vérifier quotidiennement la borure utilisation des stocks et fournitures de bureaux,
du parc automobile et des bons de carburant;
,/ Effectuer un contrôle de conformité avant tout paiement des prestations externes.
Des déplacements trimestriels dans les agences du réseau sont à prévoir.

Au sein de f immeuble siège de CECIC SA et sous la supervision du Directeur Général Adjoint
en charge de l’Administration et des Finances, vous aurez pour mission de :
L- Assurer permanemment la veille stratégique de l’entreprise
,/ Participer à la définition des objectifs de l’entreprise et élaborer des plans d’actions
pour les atteindre;
,/ Réaliser des enquêtes et analyses ponctuelles basées sur les tendances du marché
et des produits du secteur de la microfinance, et proposer des projets de
développement;
{ Produire périodiquement un rapport sur la veille stratégique;
‘/ Rédiger chaque année une note de conjoncture économique.
2- Mettre en æuvre le système de contrôle de gestion approuvé par la Direction Générale
‘/ Elaborer les budgets prévisionneis;
,/ Effectuer des réajustements à mi-parcours du budget le cas échéant;
,/ Suivre les dépenses et analyser les écarts;
./ Concevoir des outiis de gestion opérationnel ;
./ Rendre opérationnel le module contrôle de gestion dans l’applicatif bancaire.
3- Evaluer les réalisations, la performance des agences et leur contribution à [a
performance de l’entreprise
,/ Mesurer et suivre la performance commerciale des agences du réseau;
,/ Assurer le bon suivi de la couverture des charges par les produits des agences du
réseau;
./ Communiquer mensuellement aux opérationnels les performances réalisées,
préconiser les actions correctives.
4- Garantir quotidiennement l’utilisation optimale des ressources de l’entreprise
./ Vérifier quotidiennement la borure utilisation des stocks et fournitures de bureaux,
du parc automobile et des bons de carburant;
,/ Effectuer un contrôle de conformité avant tout paiement des prestations externes.
Des déplacements trimestriels dans les agences du réseau sont à prévoir.

Compétences métier:

./ Maitriser L’outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité » ‘) ;
‘/ Goût pour les chiffres ;
,/ Maîtriser les méthodes de production des reporting financiers ;
‘/ Disposer d-e bonnes capacités rédactionnelles;
./ Maitriser un logiciel bancaire ; ‘ ‘
,/ Bonne connaissance de la réglementation de l’activité de microfinance dans CEMAC.
La maitrise de l’anglais serait un plus’

Compétences comportementales

‘/ Esprit d’analyse et de synthèse;
‘/ Organisation et planification ;
‘/ Rigueur et sens de l’autonomie;
./ Orientation résultat;
‘/ Proactivité;
‘/ Aisance relationnelle et sens de l’écoute

Profil du candidat:

• Etre titulaire d’un BAC+4 minimum finance, comptabilité, Banque, Economie, Contrôle de gestion ou équivalent;
• Justifier d’au moins 3 ans à un poste similaire
• Expérience en milieu bancaire et/ou de la microfinance serait un plus.

Envoyez votre cv à l’,adresse : cgs.service.rh@cecic-sa.cm en précisant en objet le titre du poste
au plus tard le 6 octobre 2021-àminuit, heure locale’
NB: SEULES LES CANDIDATURES RÉPONDANT AUX CRITÈRES DÉFINIS SERONT
SÉLECTIONNÉES ET CONTACTÉES.