DéVELOPPEUR SAP ABAP-ENEO

Détails de l’offre
611

• Pays : Cameroun
• Lieu de travail : DOUALA
• Nombre de postes : 1
• Niveau d’études : BAC + 3
• Spécialité : SYSTEME D’INFORMATION
• Années d’expérience : 3 ANS
• Type de contrat : CDI

DéVELOPPEUR SAP ABAP 

Expire le 07/10/2021 

Mission Principale

Le développeur SAP ABAP est responsable des développements et en particulier des analyses techniques et de la documentation associée dans la cadre du déploiement de SAP.

Activités et Tâches Principales

• Définir et développer les standards techniques de tous les nouveaux rapports ;
• Rédaction du code en langage de programmation ABAP sur la base du plan fourni ;
• Aider aux tests pour valider et fournir des contrôles d’exploitation pour s’assurer que les exigences de développement sont satisfaites en accord avec les normes et procédures en vigueur pour l’amélioration continue des processus ;
• Analyser les processus et les exigences d’affaires de haut niveau ;
• Participer aux tâches de gestion de la qualité du projet telles que les revues par les pairs et la qualité des spécifications, des documents de conception et des revues de code ;
• Effectuer des tests réguliers sur l’habitude du code ;
• Consulter les professionnels d’autres départements et ceux qui travaillent sur des modules SAP spécifiques tels que SAP FI/CO, MM, RH et BW pour assurer une expérience cohérente aux différents utilisateurs côté client ;
• Se tenir au courant des dernières avancées technologiques et changements dans le monde du développement SAP et s’adapter à ces changements par l’auto-formation et le travail de recherche.

Votre Profil

• Agé(e) entre 23 et 40 ans ;
• Minimum   BAC+3 en Informatique ;
• SAP Certification ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans le développement des applications.

Compétences Techniques

• Bonne maitrise du langage de programmation SAP ABAP;
• Bonne maitrise project /operation management ;
• Bonne maitrise Ms Office, Mobile Systems, web ;
• Bonne maitrise CMS, Powernet, Maximo, ArcGis,
• Bonne maitrise Geographical information systems;
• Bonne maitrise work & asset management ;
• Bon niveau an anglais.

 Aptitudes Personnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Grande capacité d’adaptation ;
• Aisance relationnelle et communicative ;
• Sens de la planification et de l’organisation ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d’écoute ;
• Sens du client ; 
• Sens de l’éthique ;
• Confidentialité ;
• Rigueur et autonomie.

 La Direction des Ressources Humaines
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