POINTS FOCAUX REGIONAUX (x2)

Description

Dans le cadre de son Programme de promotion de la Santé en entreprise, le Groupement Inter-Patronal du Cameroun (GICAM) bénéficie d’un appui du Fond Mondial de lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme pour la mise en œuvre du projet « Prévention du VIH, du Paludisme et de la Tuberculose en direction du secteur privé » pour la période de 2021 à 2023. Dans le but de renforcer l’unité de Coordination du Projet, le GICAM recrute le personnel aux postes ci-après :

• Point Focal Régional (02)

DUREE DE LA MISSION : 01 an renouvelable, En cas de succès à ce poste, le contrat est susceptible d’être renouvelé.
Missions / Responsabilités / Activités

Sous la supervision du Responsable Central Suivi- Evaluation, les 02 Points Focaux Régionaux sont chargés de :

• Assurer la gestion du système d’information de projet au niveau de la Cellule régionale, conformément au plan de suivi et évaluation central des maladies ciblées par le Fonds Mondial en direction du secteur privé ; 
• Elaborer le plan d’action trimestriel de mise en œuvre des activités de la Cellule régionale à partir du plan d’action trimestriel développé au niveau central ; 
• Participer à l’élaboration du tableau de bord trimestriel de coordination
  et de suivi des activités régionales de riposte au VIH ; 
• Elaborer le tableau de bord mensuel de suivi et de coordination du SR
  et s’assurer de sa mise en œuvre effective ; 
• S’assurer de la disponibilité des différents outils de collecte des données
  dans les structures concernées par ses missions ; 
• Organiser des descentes dans les sites des acteurs en lien avec ses
  missions pour le suivi et le coaching rapprochés ; 
• Suivre la mise en œuvre des activités au niveau de la cellule régionale
  en collaboration avec le M&E national ; 
• Promouvoir la planification et le suivi participatifs par l’implication des
  groupes de bénéficiaires aux activités de suivi-évaluation ; 
• Appuyer le bureau central pour la résolution des questions techniques ;
  Suivre et contrôler les différentes procédures de collecte de données au
  niveau régional ; 
• Veiller au bon fonctionnement du système de collecte et de gestion des
  données ; 
• Collecter les données au niveau régional et s’assurer de leur
  transmission dans les délais au niveau central ; 
• S’assurer de l’atteinte des indicateurs de performance du projet ; 
• Centraliser et vérifier les rapports techniques en provenance des sites ; 
• Participer aux visites de terrain des missions techniques d’appui et de
  supervision ; 
• Assurer la production des rapports d’activités à partir des rapports
  venant des sites ;
• Participer à l’élaboration des rapports trimestriels et semestriels de la
  synthèse régionale de la riposte au VIH ; 
• Exécuter toute autre mission et tâche qui pourrait s’avérer nécessaire à
  la bonne marche du Projet, à la demande de la hiérarchie. 

Compétences / Exigences / Qualités

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme (Baccalauréat + 3) dans les domaines des
  sciences sociales, santé publique, éducation ; 
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en matière de
  VIH, de tuberculose ou de paludisme ; 
• Avoir des approches participatives ; 
• Avoir une bonne maitrise du système de santé Camerounais ; 
• Être capable de développer et de mettre en œuvre des approches de
  mobilisation adaptées aux groupes cibles ; 
• Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans le management des
  équipes ; 
• Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds
  est un atout ; 
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Power Point, etc… ; 
• Jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle.

COMPETENCES DE BASE

• Excellente compétences en communication (écrite et verbale) et relation
  interpersonnelles ; 
• Capacité à intervenir dans les régions en crise ; 
• Capacité d’analyser et de synthétiser les données et de rédiger des
  rapports ; 
• Compétences avérées dans l’utilisation des outils informatiques ; 
• Excellente aptitudes en matière de planification et d’organisation ; 
• Maitrise du système d’exploitation Windows et de la suite Microsoft office,
  (Word, Excel, Access, Power Point, Publisher) ; 
• Maitrise d’une langue officielle (français ou anglais) ; 
• Capacité à travailler sous pression, au sein d’une équipe multidisciplinaire
  et dans plusieurs sites ; 
• Capacité organisationnelles et rédactionnelles ; 
• Capacité à produire une synthèse des activités en lien avec ses missions ; 
• Répondre à toute autre sollicitations en rapport avec sa mission
  principale ; 
• flexible et autonome. 

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature

» CV indiquant entre autres au moins 03 références
» Lettre de motivation
» Copies de diplômes universitaires / professionnels pertinents
» Preuves d’expériences de travail.
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au GICAM : 
Par courriel à l’adresse recrutement@legicam.cm en précisant l’intitulé du Poste suivi de la mention « SR GICAM, Projet Fonds Mondial » en objet du courriel ; 
Par dépôt au siège du GICAM à Douala ou à sa représentation Régionale de Yaoundé (contre décharge) dans une enveloppe fermée portant les mentions ci-dessus indiquées.
Date limite : Vingt-et-un (21) jours à compter de la date de publication de la présente annonce.