SALES & BUSINESS DEVELOPMENT- RESPONSABLE SOUS DISTRIBUTEURS

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Commercial, Responsable Sous-Distributeurs.

Objectifs Généraux:

• Partager la vision de l’entreprise;
• être ambassadeur de marque;
• veiller à la satisfaction des sous distributeurs.

I- Domaines d’Activités: Négociation, Vente et Suivi des Sous Distributeurs.

1- Responsabilités:

• Prospection des clients;
• faire des rapports journaliers de prospection;
• développer le portefeuille des sous distributeurs;
• proposer des stratégies d’expansion des nouveaux clients.

2- Missions Globales:

• Représentation de l’entreprise;
• négociation/vente;
• suivi et fidélisation des sous distributeurs;
• remontée d’information.

3- Missions Spécifiques:

• Prospecter 10 à 15 clients par jour;
• développer 2 à 5 sous distributeurs par mois;
• vendre au minimum 4 000L de lubrifiant par semaine;
• vendre au minimum 16 000L de lubrifiant par mois.

4- Attributions, Activités et Taches principales:

• Engagée la prospection physique, téléphonique, email, réseaux sociaux;
• tenir et mettre à jour ses fichiers prospects et sous distributeurs;
• créer de la valeur client à travers des avantages compétitifs;
• veiller à l’évaluation de la satisfaction des sous distributeurs;
• superviser l’ensemble des actions commerciales applicables aux sous distributeurs;
• veiller au respect des délégations de l’entreprise vis à vis des sous distributeurs et vis versa;
• s’assurer que le branding chez les sous distributeurs respecte les normes définies par l’entreprise;
• réaliser le suivi après/vente et le reporting commercial

II- Référentiel de Compétence du Poste:

1- Savoir:

• Connaissance des MCV (Marketing, Commerce, Vente);
• connaissance dans la distribution des lubrifiants automobiles, industriels;
• connaissance approfondie dans les stratégies marketing.

2- Savoir Faire:

• Technique de vente offensive et agressive;
• forte capacité de négociation et de persuasion;
• conclusion efficace des entretiens négociations/vente.

3- Savoir Etre:

• A besoin de directives: Oui;
• peut prendre des initiatives: Oui;
• disponibilité et flexibilité: Oui;
• peut assister un autre collègue: Oui.

III- Indicateurs de Performance:

• En fonction des ventes quotidiennes;
• nombre de commandes confirmées et livraisons exécutées;
• nombre de sous distributeurs développés;
• degré d’implication dans les propositions d’idées novatrices;
• respect des délais de lancement des activités chez les sous distributeurs;
• niveau de satisfaction des sous distributeurs;
• rentabilité des sous distributeurs dans la rentabilité globale de Gloryx Oil SARL.

Conditions de Soumission:

Pour postuler, merci d’envoyer vos candidatures ( CV+ lettre de motivation+ copie des diplômes+ copie CNI) par mail à l’adresse suivante: contact@gloryxoil.com

Objet mail: Candidature Sales & Business Development- Resp Sous Distributeurs

Date limite de réception de candidature: 15 Juillet 2021 à 12h