Offre d'emploi: Directeur des Opérations

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un DIRECTEUR DES OPERATIONS.

MISSION DU POSTE:

Responsable de la stratégie opérationnelle de l’entreprise. Il est chargé de l’optimisation des coûts de fonctionnement et du développement de l’activité en anticipant les évolutions du marché. Il assure la bonne application des cahiers des charges fournit par la clientèle de l’entreprise.

ACTIVITES DU POSTE:

• Piloter les équipes des différents services ;
• Assurer le développement du chiffre d’affaire lié aux prestations ;
• Assurer l’interface entre la direction générale et les différents services ;
• Conduire la mise en œuvre de la démarche qualité ;
• Veiller à la bonne exécution du cahier des charges ;
• Participer à l’élaboration des objectifs et suivi de l’évolution de la stratégie de vente ;
• Participer au développement de la gamme des prestations en lien avec les différents services ;
• Elaborer et gérer un budget ;
• Définir les politiques de prix et de crédit ;
• Suivre et analyser les coûts d’utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, …) ;
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ;
• Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ;
• Enregistrer les travaux effectués et rédiger les comptes rendus ;
• Participer à l’élaboration et mise à jour des procédures de gestion du garage ;
• Se déplacer dans le cadre de dépannage et ainsi travailler sur les lieux des accidents ;
• Prendre soin du matériel de travail mis à disposition ;
• Coordonner/suivre l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise ;
• S’assurer du respect des procédures internes par les employés ; –
• Participer au recrutement et évaluation des employés ;
• Veiller et participer au développement des membres de son équipe;
• Effectuer toute autre tâche confié par sa hiérarchie. SAVOIR FAIRE :
• le titulaire doit être capable de :
• Gestion des projets
• Analyse et synthèse
• Orientation client
• Communication orale et écrite (bilingue)
• Connaissances de l’activité GARAGE (mécanique, pièces)
• Gestion budgétaire
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Gestion des risques
• Ventes et négociation

SAVOIR-ETRE:  –

• Capacité à travailler sous pression ;
• Esprit d’initiative / Culture du résultat ;
• Loyale et intègre ;
• Autonomie au travail ;
• Avoir une bonne aptitude physique ;
• Disponibilité.
• Honnêteté
• Sens de l’organisation
• Respect des règles et consignes
• Esprit minutieux –
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme
• Rapidité et qualité d’exécution
• Esprit minutieux.

SAVOIR:

 Le titulaire du poste doit avoir :

• Niveau académique : DUT/BAC+ 5 en Mécanique Automobile Expérience professionnelle : Minimum 8 ans d’expérience dans une entreprise similaire
• Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : « recrutement@camescm.com » en précisant l’intitulé du poste en objet.