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SABC / Brasseries du Cameroun

Offre d'emploi: INSTRUMENTISTE JUNIOR

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 12 mai 2021

Description de l'offre

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Le Groupe SABC( Brasseries du Cameroun) recrute un Instrumentiste Junior, en 6ème Catégorie.

Conditions à remplir:

  • Justifier d’une expérience d’un(01) an minimal en tant qu’instrumentiste industriel;
  • justifier d’un Bac+2 en technique industrielle;
  • avoir été temporaire ou prestataire sur l’un des sites du groupe SABC.

Activités principales:

  • Apprêter les équipements de contrôle en ligne avant le démarrage de la production;
  • surveiller le bon état de marche des équipements et contrôle en ligne;
  • réparer tout dysfonctionnement d’appareil de mesure ou de régulation;
  • changer les étiquettes, contres étiquettes et stagnoles sur les magasins;
  • entretenir les équipements de contrôle en ligne suivant les planning de maintenance;
  • vérifier et étalonner les boucles de mesure et de température de régulation;
  • paramétrer et configurer les appareils de régulation;
  • réviser les moteurs électriques;
  • assurer les quarts d’électricité dans toute l’usine;
  • paramétrer les PC hotline.

SAVOIR REQUIS:

1)Savoir :

  • Base technique en électricité, automatisme et informatique industrielle;
  • connaître le fonctionnement des équipements industriels;
  • maitrise de la réglementation en matière de sécurité au travail.

2) Savoir faire:

  • Avoir des connaissances en technique de mesure et de régulation;
  • avoir des connaissances en technique d’automatisme;
  • maitriser l’électricité et l’électronique;
  • avoir des connaissances en techniques d’outillage(manipulation);
  • avoir des connaissances en étude et lecture de plan;
  • avoir des connaissances en conduite des machines d’embouteillage;
  • avoir des connaissances basiques des applications informatiques(OPMAINT);
  • avoir une bonne connaissance du pack Microsoft office(Excel, Word).

3) Savoir être:

  • Sens de la planification et de la méthode;
  • maitrise de soi;
  • capacité d’adaptation (adaptabilité au changement/flexibilité);
  • sens du contact, de l’écoute et du relationnel;
  • sens de responsabilité;
  • intégrité;
  • être disponible;
  • endurant;
  • respecter les instructions hiérarchiques.

Envoyez vos CV et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines (personnel du siège uniquement) ou via les services RH des usines, des régions et filiales au plus tard le 12 Mai 2021.

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