Offre d'emploi: PSYCHOLOGUE

ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). L’Association travaille à rendre accessibles, des services divers et intégrés aux populations marginalisées et discriminées.

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatment of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, Alternatives Cameroun recrute : un(e) 01 Psychologue 

Sous la supervision du DIC Manager, le.la Psychologue devra accomplir les tâches suivantes:

• Assurer la prise en charge psychologique des victimes d’exclusion régionales et familiales;
• Assurer la prise en charge psychologique des patients victimes de violences basées sur l’orientation sexuelle et identité /expression de genre;
• Renforcer les capacités des staffs actifs des différentes antennes dans l’écoute/l’identification des victimes des violations des droits humains;
• Assurer la sensibilisation des populations cibles à travers les activités sur site et en communauté;
• Référer les cas complexe nécessitant une prise en charge spécifique vers les services adéquats en lien avec les problèmes identifié;.
• Produire tout type de rapport inhérent à ses activités voire des projets;
• Mettre sur pied des politiques de prise en charge psychologique;
• Produire les outils de prise en charge psychologique;
• Planifier les activités de ressourcement des staffs de l’association;
• Organiser les activités d’écoute, d’accompagnement psychologique et le référencement des bénéficiaires de l’association vers les centres adéquats de prise en charge clinique;
• Organiser et animer les groupes de soutien en direction des personnes des différentes cibles;
• Animer les ateliers d’éducation thérapeutique et des consultations d’aide à l’observance;
• Participer activement à toutes les activités de l’association;
• Retranscrire les données papier dans les bases de données.

Profil et Exigences :

Expérience professionnelle :

• Avoir une expérience de travail autour d’une problématique liée à au VIH/SIDA et aux notions de genre auprès des populations marginalisées;
• Avoir une capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire;
• Être disponible à organiser des missions régulières sur le terrain;
• Honnête, disponible, organisé(e), être dynamique et motivé(e), respectueux.se de la hiérarchie;
• Être dans le non jugement et la confidentialité;
• Avoir l’esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
• Excellente compétence en communication interpersonnelle;
• Maitrise de la cible LGBTIQ;
• Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’ALTERNATIVES Cameroun;
• Parle et écrire couramment le français et/ou anglais;
• Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• Connaissances du système de santé camerounais;
• Connaissances dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF);
• elle intervient également dans d’autres secteurs d’activités où sa compétence sera nécessaire.

Intention salariale : selon la compétence.

Composition du dossier :

• Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi;
• Un CV détaillé;
• Une copie de la carte Nationale d’identité;
• Une copie légalisée du diplôme le plus élevé;
• Une copie des attestations de services précédemment occupés à un poste similaire;
• Une lettre de recommandations du précédent employeur.

Durée de l’appel : 10 jours.