Description de l'offre
CIMENCAM recrute un Logistic Planning Manager âgé entre 25 et 45 ans pour les besoins de ses services.
Expérience Professionnelle:
Au moins 3 ans d’expérience dans les domaines ci-dessous:
- Planification de production;
- planification en réseau de distribution;
- achat et approvisionnement;
- performance industrielle;
- gestion des stocks et entrepots;
Une expérience dans les processus suivants sera un atout:
- service clients et gestion de la clientèle;
- planification stratégique;
- gestion des projets d’amélioration continue ( réduction des couts, optimisation des transports).
Responsabilités du poste:
- Consolider la demande du marché ( commandes) des différents clients ( pickers, BTP) en collaboration avec le service client et la direction des ventes;
- élaborer des plans de productions optimal en collaboration avec l’usine, et s’assurer de l’exécution afin de répondre à la demande du marché;
- assurer le réapprovisionnement optimal( quantité, délai, qualité et cout) des points de vente( dépots centraux et des différents clients);
- gérer la flotte de véhicules de livraison et évaluer les performances des transporteurs;
- s’assurer de la facturation des commandes livrées dès retour de bordereaux de livraison;
- concourir à la réduction des couts logistiques;
- contribuer aux revues cross-fonctionnelles des opérations;
- assurer une santé opérationnelle par une communication efficace et collaboration avec des partenaires internes ( intra-logistic, production, vente, etc) et externe ( prestataires, clients);
- s’adapter aux changements logistiques, faire face aux aléas survenant dans la chaine d’approvisionnement et être flexible à trouver des solutions adéquates;
- gérer, développer et guider l’équipe vers la même vision « satisfaction « en respectant les règles de santé et sécurité au travail;
- gérer le flux et les stocks: contrôler les flux de marchandises en respectant les délais imposés;
- maitriser et réduire les couts: dépenser le moins possible pour la gestion des stocks et pour le transport des marchandises;
- trouver le circuit d’approvisionnement et de distribution le moins cher possible tout en respectant les délais;
- entretenir une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services: le poste implique des interactions fréquentes avec les partenaires ( transporteurs, fournisseurs, clients etc)mais aussi avec les différents services de l’entreprise ( commercial, production, achats).
Compétences Techniques:
- Bonne connaissance des challenges de la grande distribution;
- connaissance des systèmes logistiques;
- bonne organisation d’une équipe de travail;
- excellente maitrise des techniques et des méthodes de la planification logistique;
- bonnes pratiques d’approvisionnement et de distribution;
- planning de production et gestion optimale des capacités des ressources;
- maitrise des contrats avec les 3pls;
- innovation et rénovation;
- planification de la distribution avec un réseau efficace de transport;
- compréhension des indicateurs usines.
Compétences Comportementales:
- Organisé et rigoureux;
- solides compétences en gestion du temps;
- bonnes capacités relationnelles;
- bon négociateur,
- capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
- capacité à travailler en groupe et délivrer les résultats dans les délais;
- excellente capacité d’analyse et excellente qualité de présentateurs;
- capable de travailler au sein de nombreuses équipes multidisciplinaires;
- compréhension de l’environnement du business;
- courageux et orienté résultats;
- pragmatique, avisé et proactif;
- esprit d’initiative;
- encouragement, motivation, et implication de son équipe pour obtenir les résultats;
- coaching et développement de son équipe.
Compétences Transversales:
- Français et anglais professionnel;
- très bonne maitrise de la suite MS office.












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