Description de l'offre
Le groupe ACTIVA recherche un Responsable expérience et service client / « Group Customer
experience manager »
TYPE DE CONTRAT : CDI
SECTEUR D’ACTIVITE : Assurances
LIEU DE TRAVAIL : Douala
DATE DE L’OFFRE : 15/01/2021
Profil de l’entreprise
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, le Groupe Activa a su se
démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 22 ans.
Sponsor de la « voix du client », le CEM drive les sujets relation client omnicanale, CRM , fidélité, Data,
dans la perspective de parcours clients unifiés, associant vente de produits et mise à disposition d’un
écosystème de services.
Cet expert mettra son expertise au profit des filiales du groupe basées
Cameroun, Côte d’Ivoire, France, Ghana, Guinée, Libéria, RDC, Sierra Leone.
Description des missions
Audit, mise en place / Transformation du service client et parcours client
Établir un audit du service client et expérience client existant dans chaque filiale
Élaboration d’un « blueprint » en travaillant avec les différentes parties prenantes
o Conduite d’un pilote et/scale up pour l’optimisation ou la transformation de l’expérience
client
Vision Stratégique
Porter la « voix du client » et les projets associés au sein de l’organisation ; vous diffusez
une vision « client-centric » et digitale.
Elaborer la roadmap stratégique
Expérience & relation client, dans une optique
omnicanale, sur les sujets CRM et fidélité, service client, data …
Gérer le budget sur votre périmètre d’action et sa répartition
Piloter des benchmarks et réalisation de veille concurrentielle
Déploiement opérationnel
Déployer la stratégie
Expérience & relation client sur toute la chaîne de valeur :
développement de l’écosystème de services, études sur les parcours et l’expérience
client, relation client, fidélité et CRM avec des insights data
Mesurer la performance des équipes afin de mener des actions correctives dans le but
d’assurer une expérience client irréprochable
Définir les KPI et les outils de reporting associés
Cartographier le parcours client et identifier les opportunités d’intervenir de manière
proactive pour le compte du client
Guider l’équipe dans la résolution efficace des problèmes des clients et gérer toute
escalade
Développer des points d’écoute dans le parcours client, définir la segmentation de la
clientèle et des stratégies variées, et identifier les opportunités d’amélioration continue
Tester de nouvelles stratégies pour générer de la valeur client
Management
Travailler en transverse avec les différents pays
Travail en transverse notamment avec les équipes groupe
Pilotage d’équipe et de prestataires externes
Pilotage des CSAT de chaque pays
FORMATION & EXPERIENCE
Formation universitaire, Ecole de commerce – niveau Bac +5 (ex : master en marketing,
communication, marketing management, stratégies commerciales)
Expérience significative d’au moins 5 à 10 ans sur des problématiques omnicanales et orientées
client.
Un passage dans le retail / telecom ou chez un pure players peut-être un atout.
Forte capacité à communiquer
Leadership et Pédagogie
Vrai sens du client
Esprit analytique et synthétique
Bilingue Français / Anglais
Des compétences avérées en gestion de projet.
Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise des outils marketing 2.0: gestionnaire e-mailing ; blogs ; CRM
Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux
Compétences managériales d’encadrement d’équipes
Capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d’avancement
différents
Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la
stratégie et les différents aspects du plan marketing
Être à l’aise avec les chiffres afin d’analyser et interpréter
Pour Postuler : Transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante : recruitment@group-
activa.com au plus tard le 07/02/2021 à 17H00 et préciser en objet Ref RSC/12/01/2021. Seuls les
candidats sélectionnés seront contactés.
Activa est un Groupe socialement responsable, nous attachons de l’importance au respect des droits humains et
à l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.




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